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Maladie professionnelle, les conseils d'un avocat

Publié le par angeline351

Maladie professionnelle, les   conseils d'un avocat

Maladie professionnelle, les conseils d'un avocat A quel moment un salarié sait-il si sa pathologie est une maladie professionnelle ? La reconnaissance des maladies professionnelles et les démarches qui y sont associés peuvent donner du fil à retordre...

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Entreprises ayant un fort taux d’absentéisme

Publié le par angeline351

Entreprises ayant un fort taux d’absentéisme

Entreprises ayant un fort taux d’absentéisme Une expérimentation de l'assurance maladie La caisse nationale d’assurance maladie a décidé de mener une expérimentation auprès de certaines entreprises connaissant un fort taux d’absentéisme en vue de les...

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Internet au bureau : ce qui est permis et ce qui ne l'est pas

Publié le par angeline351

Internet au bureau : ce qui est permis et ce qui ne l'est pas

Internet au bureau : ce qui est permis et ce qui ne l'est PAS À l'heure où nous sommes constamment «connectés» au bureau, les entreprises doivent-elles réguler la liberté de leurs collaborateurs ? Lise Le Borgne, avocate au cabinet August & Debouzy, explique...

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Négocier une rupture conventionnelle

Publié le par angeline351

Négocier une rupture conventionnelle

Négocier une rupture conventionnelle Qui peut vous assister ? Pour conclure une rupture conventionnelle, certaines formalités doivent être respectées. Pour autant, le non-respect de certaines d'entre elles ne remettent pas systématiquement en cause la...

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Je peux refuser les titres-restaurant ?

Publié le par angeline351

Je peux refuser les titres-restaurant ?

Vrai-Faux Je peux refuser les titres-restaurant ? VRAI, vous pouvez librement renoncer au dispositif des titres-restaurant. Néanmoins, sachez que si vous faîtes le choix de ne plus bénéficier des tickets resto, votre salaire ne sera pas revalorisé d'autant....

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Comment contester son licenciement pour motif économique ?

Publié le par angeline351

Comment contester son licenciement pour motif économique ?

Comment contester son licenciement pour motif économique ? Votre employeur vous a licencié pour motif économique. Vous souhaitez contester la rupture de votre contrat de travail. Que votre contestation porte sur la régularité de la procédure de licenciement...

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Impôts 2018 : les principales nouveautés

Publié le par angeline351

Impôts 2018 : les principales nouveautés

Plusieurs réformes fiscales entreront en vigueur cette année. Taxe d’habitation, CSG, PFU : le point sur trois d’entre elles. Taxe d’habitation : moins 30 % en 2018 Les foyers dont le revenu fiscal de 2017 ne dépasse pas 27 000 € pour 1 part de quotient...

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Un rapport de l’OIT confirme la faiblesse de la reprise

Publié le par angeline351

Un rapport de l’OIT confirme la faiblesse de la reprise

Un rapport de l’OIT confirme la faiblesse de la reprise Les demandeurs d’emploi sont souvent contraints d’accepter des offres en deçà de leur qualification. © Sylvain THOMAS / REA La reprise a été générale en 2017 mais la croissance économique mondiale...

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Salarié protégé et obstacle à la réintégration

Publié le par angeline351

Salarié protégé et obstacle à la réintégration

JURIDIQUE Salarié protégé et obstacle à la réintégration La réintégration d’un salarié protégé peut rencontrer quelques difficultés. La Cour de cassation a nettement abordé le sujet en déclarant illicite un licenciement pour avoir refusé un théorique...

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