Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

vos droits

Normes du travail : quand peut-on dire non à son patron?

Publié le par angeline351

Normes du travail : quand peut-on dire non à son patron?

Normes du travail : quand peut-on dire non à son patron? Dans le cadre de votre travail, votre patron a le droit de vous demander bien des choses. Cependant, selon la Loi sur les normes du travail du Québec, il y a certaines circonstances où vous pouvez...

Lire la suite

Les heures de délégation des représentants du personnel et leur participation aux réunions des instances sont-elles intégrées dans l’organisation collective du travail ?

Publié le par angeline351

Les heures de délégation des représentants du personnel et leur participation aux réunions des instances sont-elles intégrées dans l’organisation collective du travail ?

Les heures de délégation des représentants du personnel et leur participation aux réunions des instances sont-elles intégrées dans l’organisation collective du travail ? Ce n’est pas le cas pour 48 % des répondants à l'enquête réalisée dans le cadre...

Lire la suite

Le calendrier des impôts de mars

Publié le par angeline351

Le calendrier des impôts de mars

Le calendrier des impôts de mars Pour le mois de mars 2018, une seule échéance fiscale attend les contribuables. Le 15 mars, synonyme de troisième prélèvement mensuel Le calendrier des échéances fiscales pour les déclarations ou les paiements vient d’être...

Lire la suite

La liberté religieuse en entreprise :

Publié le par angeline351

La liberté religieuse en  entreprise :

La liberté religieuse en entreprise : est-elle permise ? Le sujet de l’exercice de la liberté religieuse au travail est d’une telle sensibilité qu’il fait grandir la tentation de l’interdire sur le lieu de travail afin de garantir une neutralité absolue....

Lire la suite

Recours répété au CDD de remplacement :

Publié le par angeline351

Recours répété au CDD de remplacement :

Recours répété au CDD de remplacement : pas de requalification systématique Les CDD successifs avec le même salarié sont admis par le code du travail lorsqu’ils permettent de remplacer un salarié absent ou un salarié dont le contrat est suspendu. Néanmoins,...

Lire la suite

Grand froid :

Publié le par angeline351

Grand froid :

Grand froid : En période de grand froid comme c’est le cas aujourd’hui et davantage ces prochains jours, on pense aux travailleurs à l’extérieur ou dans un local ouvert ou même dans des entrepôts, sont-ils protégés par la loi et comment ? La question...

Lire la suite