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communique fo

La fin de la trêve hivernale pour les expulsions

Publié le par angeline351

La fin de la trêve hivernale pour les expulsions

La fin de la trêve hivernale pour les expulsions Le 1er juin, les locataires ayant des impayés risquent d’être jetés à la rue. Plus de 30 000 familles peuvent du jour au lendemain basculer dans l’extrême dénuement. Aperçu dans la presse. La Croix Le quotidien...

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Transfert des contrats de travail et règlement intérieur

Publié le par angeline351

Transfert des contrats de travail et règlement intérieur

Transfert des contrats de travail et règlement intérieur Dans un souci de protection du salarié en cas de modification de la situation juridique de l’employeur, le législateur a, très tôt (1928), garanti une certaine stabilité aux emplois des salariés....

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Quel avenir pour le principe d’égalité de traitement ?

Publié le par angeline351

Quel avenir pour le principe d’égalité de traitement ?

Quel avenir pour le principe d’égalité de traitement ? Le principe « à travail égal, salaire égal », et par extension le principe d’égalité de traitement, est un concept né de la jurisprudence. Dans un célèbre arrêt « Ponsolle » du 29 octobre 1996, la...

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[Le Chiffre] 0,5 %

Publié le par angeline351

[Le Chiffre] 0,5 %

[Le Chiffre] 0,5 % C’est l’évolution (provisoire) au premier trimestre 2021 du salaire mensuel de base (SMB/salaire brut avant versement des prestations sociales) et du salaire horaire de base des ouvriers et employés (SHBOE) dans les sociétés de 10 salariés...

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[Le Mot] Inflation

Publié le par angeline351

[Le Mot] Inflation

[Le Mot] Inflation C’est la perte du pouvoir d’achat de la monnaie, qui se traduit par une augmentation générale et durable des prix. L’inflation peut avoir différentes causes, dont celle d’un déséquilibre entre une demande forte en consommation de produits...

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L’AFPA, un acquis social à préserver

Publié le par angeline351

L’AFPA, un acquis social à préserver

L’AFPA, un acquis social à préserver Par les formations qu’elle propose, l’AFPA permet à de nombreuses personnes de retrouver un emploi. FO reste mobilisée pour préserver cet outil unique, fort d’une compétence acquise au fil de soixante-dix années d’expérience,...

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Atteinte au droit de grève chez SNV (Groupe LDC)

Publié le par angeline351

Atteinte au droit de grève chez SNV (Groupe LDC)

Atteinte au droit de grève chez SNV (Groupe LDC) Communiqué de la FGTA-FO La quasi-totalité des chauffeurs volailles de SNV (pôle volailles du Groupe LDC) ont entamé une grève le 20 mai 2021. Malgré plusieurs rencontres avec la Direction, aucune de leurs...

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Royaume-Uni : le phénomène du « Virer puis réembaucher » inquiète Dans le contexte du Brexit et de la crise sanitaire, de plus en plus d’employeurs britanniques font pression sur leurs salariés afin de les licencier et les réembaucher à des conditions inférieures. Il s’agit du Fire and rehire (« virer et réembaucher »), une pratique qui a tendance à se renforcer et que dénonce FO.

Publié le par angeline351

Royaume-Uni : le phénomène du « Virer puis réembaucher » inquiète Dans le contexte du Brexit et de la crise sanitaire, de plus en plus d’employeurs britanniques font pression sur leurs salariés afin de les licencier et les réembaucher à des conditions inférieures. Il s’agit du Fire and rehire (« virer et réembaucher »), une pratique qui a tendance à se renforcer et que dénonce FO.

Royaume-Uni : le phénomène du « Virer puis réembaucher » inquièteDans le contexte du Brexit et de la crise sanitaire, de plus en plus d’employeurs britanniques font pression sur leurs salariés afin de les licencier et les réembaucher à des conditions...

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Soutien à l’automobile : peut mieux faire !

Publié le par angeline351

Soutien à l’automobile : peut mieux faire !

Soutien à l’automobile : peut mieux faire ! Communiqué de FO Métaux Le 26 mai 2020, le président de la République présentait son plan de soutien à la filière automobile avec en échange un engagement de la filière à relocaliser en France les productions...

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