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Toujours le risque du quoi qu’il en coûte aux travailleurs

Publié le par angeline351

Toujours le risque du quoi qu’il en coûte aux travailleurs

Toujours le risque du quoi qu’il en coûte aux travailleurs L’économie repart fort, assure le gouvernement, la prévision de croissance est maintenue à 5% pour 2021 et dès le premier trimestre 2022 le pays retrouvera le niveau d’activité de 2019. L’optimisme...

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183 euros, toujours pas pour tous !

Publié le par angeline351

183 euros, toujours pas pour tous !

183 euros, toujours pas pour tous ! Communiqué de la FNAS-FO Le 28 mai 2021 un accord de méthode, issu de la mission Laforcade, a été signé entre le gouvernement, les employeurs du secteur, une organisation salariale non majoritaire dans la Branche (CFDT)...

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La fin de la trêve hivernale pour les expulsions

Publié le par angeline351

La fin de la trêve hivernale pour les expulsions

La fin de la trêve hivernale pour les expulsions Le 1er juin, les locataires ayant des impayés risquent d’être jetés à la rue. Plus de 30 000 familles peuvent du jour au lendemain basculer dans l’extrême dénuement. Aperçu dans la presse. La Croix Le quotidien...

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Transfert des contrats de travail et règlement intérieur

Publié le par angeline351

Transfert des contrats de travail et règlement intérieur

Transfert des contrats de travail et règlement intérieur Dans un souci de protection du salarié en cas de modification de la situation juridique de l’employeur, le législateur a, très tôt (1928), garanti une certaine stabilité aux emplois des salariés....

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Quel avenir pour le principe d’égalité de traitement ?

Publié le par angeline351

Quel avenir pour le principe d’égalité de traitement ?

Quel avenir pour le principe d’égalité de traitement ? Le principe « à travail égal, salaire égal », et par extension le principe d’égalité de traitement, est un concept né de la jurisprudence. Dans un célèbre arrêt « Ponsolle » du 29 octobre 1996, la...

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[Le Chiffre] 0,5 %

Publié le par angeline351

[Le Chiffre] 0,5 %

[Le Chiffre] 0,5 % C’est l’évolution (provisoire) au premier trimestre 2021 du salaire mensuel de base (SMB/salaire brut avant versement des prestations sociales) et du salaire horaire de base des ouvriers et employés (SHBOE) dans les sociétés de 10 salariés...

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