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LOI TRAVAIL FO dit NON!

Publié le par angeline351

LOI TRAVAIL FO dit NON!

LOI TRAVAIL FO dit NON! Avec la loi Travail, vous seriez plus facilement licencié La redéfinition du licenciement économique donnerait force de loi générale à ce qui était jusqu’alors le résultat de jugements au cas par cas, appréciés par le juge. La...

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Discriminations : Patience et longueur de temps…

Publié le par angeline351

Discriminations : Patience et longueur de temps…

Discriminations : Patience et longueur de temps… Les réponses apportées, ce jour, par les ministres (Travail et Ville) dans le deuxième rapport du groupe de dialogue sur la lutte contre les discriminations s’avèrent bien décevantes. Si Force Ouvrière...

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Conférence sur le climat : convaincre ou contraindre ?

Publié le par angeline351

Conférence sur le climat : convaincre ou contraindre ?

Conférence sur le climat : convaincre ou contraindre ? ÉVALUER - La COP22 doit mesurer les engagements pris par les États lors de la précédente édition. ESPÉRER - Les objectifs définis par la COP21, à Paris en 2015, reposent essentiellement sur la bonne...

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Ce qui change

Publié le par angeline351

Ce qui change

Ce qui change Les tarifs réglementés du gaz d’Engie (ex-GDF Suez) ont augmenté au 1er novembre de 1,6 % pour le chauffage, de 0,5 % pour la cuisson et de 1 % pour la cuisson et l’eau chaude. Le remboursement des substituts nicotiniques par forfait annuel...

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Ils nous prennent pour des coûts...Rendons coup pour coup !

Publié le par angeline351

Ils nous prennent pour des coûts...Rendons coup pour coup !

Ils nous prennent pour des coûts...Rendons coup pour coup ! Hélène Fauvel Syndicat FO DGFIP Les agents des Finances Publiques, à l'appel des syndicats FO, CGT et solidaires sont en grève aujourd'hui... Ils ne sont plus aujourd’hui jugés sur leur capacité...

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4 choses à retenir sur l'avance sur salaire

Publié le par angeline351

4 choses à retenir sur l'avance sur salaire

4 choses à retenir sur l'avance sur salaire Il peut arriver qu'un salarié demande à son employeur une avance sur salaire en raison des difficultés économiques qu'il rencontre. Qu'est-ce qu'une avance sur salaire ? En quoi consiste-t-elle ? Comment la...

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La prise en compte de la santé au travail

Publié le par angeline351

La prise en compte de la santé au travail

Qu'est-ce que la santé au travail ? De quelle manière le psychologue intervient-il ? Quelles sont ses démarches ? Quels sont les objectifs du psychologue lors des interventions envers les salariés ? Marie-France CUSTOS-LUCIDI, psychologue clinicienne...

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Cadre dirigeant : une définition à risque

Publié le par angeline351

Cadre dirigeant : une définition à risque

Cadre dirigeant : une définition à risque Le 22 juin dernier, la Cour de Cassation a confirmé sa position en rendant un arrêt qui limite la reconnaissance de la qualification de cadre dirigeant. En effet, l’article L3111-2 du Code du travail qui la définit...

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Costco arrive en France… au milieu de zones commerciales

Publié le par angeline351

Costco arrive en France… au milieu de zones commerciales

COMMUNIQUE DE PRESSE Costco arrive en France… au milieu de zones commerciales Dans un département rempli de zones et centres commerciaux qui sont les uns sur les autres, on y implante Costco, tel un chien dans un jeu de quilles. Villebon 2, Ulis 2, Cora,...

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Dépakine: Sanofi devra indemniser les victimes

Publié le par angeline351

Dépakine: Sanofi devra indemniser les victimes

Dépakine: Sanofi devra indemniser les victimes Le gouvernement propose un amendement pour la création d’un fonds d’indemnisation pour les victimes de la Dépakine. Il ressemble à celui concernant le Mediator, mais amélioré. Finalement, Sanofi mettra bien...

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