FOEurodif/BOUCHARA

[Chiffres] Ce qui a changé au 28 mars 2018 La prestation d’accueil du jeune enfant (PAJE), allocation mensuelle, a baissé, au 1er avril 2018, de 15,60 euros pour le taux plein et de 7,80 euros pour le taux partiel. Les tarifs réglementés de vente hors...

Rappel produit : Reminyl L.P. 8 mg, gélule à libération prolongée du laboratoire Janssen Cilag PROBLÈME RENCONTRÉ Ce rappel fait suite à la mise en évidence de résultats hors spécifications obtenus lors des études de stabilité. SOLUTION PROPOSÉE Rappel...

Rappel produit : Nurofentabs 200 mg, comprimé orodispersible du laboratoire Reckitt Benckiser Healthcare Ce rappel fait suite à la mise en évidence d’une anomalie au niveau de l’arôme utilisé lors de la fabrication de ce lot (les comprimés sont arômatisés...

Rappel produit : Chargeur universel de marque NIKKO (Nipco Toys Lid.) PROBLÈME RENCONTRÉ Surchauffe à l’utilisation. SOLUTION PROPOSÉE Ne pas utiliser et rapporter au point de vente pour remboursement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES ▸ Code-barres 4891321727006...

Avis de rappel de boîtes de café en grains de 250 gr de marque Illy Marque : Illy Produits concernés : 250 gr Grains Torréfaction traditionnelle 250 gr Grains Torréfaction forte 250 gr Grains Café Décaféiné 250 gr Monoarabica™ Grains Brésil 250 gr Monoarabica™...

Harcèlement au travail : comment y mettre un frein Vous êtes victime de harcèlement au sein de votre travail, allant même jusqu'à un licenciement abusif. Comment mettre fin à une telle situation ? L'avocat Dev Ramano aborde les diverses législations et...

Indemnité de licenciement à la suite d’un arrêt maladie : une méthode clarifiée Par un arrêt récent (Cass. Soc. 23 mai 2017, n°15-22.223), la Cour de cassation affirme très solennellement que l’indemnité de licenciement du salarié qui a fait l’objet d’un...

FO favorable à une réforme de l’obligation d’emploi des handicapés Deplacement a Paris de la ministre du Travail, sur le theme du handicap en entreprise.© HAMILTON/REA Le gouvernement a lancé le 15 février 2018 une concertation visant à simplifier et...

L’interdiction de discrimination en raison de l’âge Le 20 avril 2017, la Cour de cassation a complété sa jurisprudence relative à l’interdiction de discriminer un salarié en raison de son âge. Elle a affirmé que ce principe ne s’applique pas à la rupture...

Les obligations des entreprises face au droit à la déconnexion des salariés La loi Travail du 8 août 2016 a introduit dans le Code du travail « un droit à la déconnexion » pour l’ensemble des salariés cadres ou non cadres. Pour autant, beaucoup d’entreprises...

Rappel produit : Reminyl L.P. 8 mg, gélule à libération prolongée du laboratoire Janssen Cilag PROBLÈME RENCONTRÉ Ce rappel fait suite à la mise en évidence de résultats hors spécifications obtenus lors des études de stabilité. SOLUTION PROPOSÉE Rappel...

Secret des affaires : une réparation au-delà du préjudice ? Le principe de réparation intégrale est bien connu des juristes français. Il s’agit d’un fondement du droit de la responsabilité civile. En France, tout le préjudice est réparé mais rien que...

Rappel produit : Peinture XTREM Fer gris martelé de marque NUANCE PROBLÈME RENCONTRÉ Il se produit un dégagement gazeux à l’intérieur du pot de peinture qui peut entrainer une violente projection du couvercle, notamment à l’ouverture. SOLUTION PROPOSÉE...

Les Français demandent plus de soutien des pouvoirs publics Les Français trouvent la société plutôt injuste et souhaitent davantage d’intervention publique, selon le dernier baromètre des services statistiques des ministères sociaux, la Drees. Chaque...

Négociation collective dans les entreprises dépourvues de délégué syndical : des modalités « à la carte » dans les entreprises comptant entre 11 et 49 salariés Depuis la suppression de la disposition réservant la négociation avec les élus du personnel...

Les discriminations au travail : quels récents changements ? Comment faire face en pratique à la folie législative dans ce domaine ? Les entreprises sont confrontées à un accroissement des règles en matière de lutte contre les discriminations au travail....