Licenciement d’un salarié malade
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Licenciement d’un salarié malade : le remplacement définitif dans l’emploi est nécessaire L’article L. 122-45 du code du travail est formel (L. 1132 -1, du nouveau code du travail). Il est totalement prohibé de licencier un salarié en raison de son état...