Nouveauté : RPS et QVT, le pas à pas d’une démarche à succès

Publié le par angeline351

Nouveauté : RPS et QVT, le pas à pas d’une démarche à succès

RPS et QVT, le pas à pas d’une démarche à succès : appliquez les stratégies qui fonctionnent pour agir juste
Les affections psychiques liées au travail augmentent chaque année, il est donc indispensable que les entreprises se saisissent du sujet pour protéger la santé mentale de leurs salariés.

Notre documentation « RPS et QVT, le pas à pas d’une démarche à succès », axée exclusivement sur les problématiques de risques psychosociaux et qualité de vie au travail, rappelle les grands principes qui conditionnent l’obligation de sécurité de l’employeur et fournit toutes les indications concrètes pour penser et définir une stratégie gagnante de prévention des RPS.

Que votre démarche qualité de vie au travail en soit à ses débuts ou que vous ayez à faire face à des cas avérés de souffrance au travail, cette documentation, basée sur l’expérience de professionnels aguerris, présente une méthodologie honnête et rigoureuse d’amélioration des conditions de travail.
Les auteurs, psychologues et consultants, interviennent en effet au quotidien en prévention du risque psychosocial, promotion de la QVT, accompagnement du changement ou pour débloquer des situations de crise et partagent avec vous avec franchise leurs retours terrain.

Pour mieux vous rendre compte, nous vous proposons de télécharger le sommaire et un extrait sur la méthode à utiliser pour évaluer les RPS :

 

 

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