LE CHSCT DOIT CONTINUER À EXISTER

Le principe même de l’existence des CHSCT est menacé. En effet, le MEDEF veut installer une instance unique de représentation du personnel en remplacement de toutes les IRP (Instances Représentatives du Personnel, soient les DP, le CE, le CHSCT et les Délégués Syndicaux).

Or, la disparition du CHSCT, c’est entre autre :

• La disparition du dialogue social sur la santé physique et mentale des salariés,

• La fin du garde-fou que constituent l’alerte et l’avis du CHSCT,

• Le règne sans concession de l’économique au détriment des salariés.

FO Énergie et Mines vous propose d’agir pour défendre cette IRP, en signant une pétition contre la disparition du CHSCT en cliquant ici.

Toutes les bonnes volontés sont les bienvenues en vue de repousser cette attaque inadmissible.