Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

468 articles avec secteur juridique

Télétravail : droits et obligations

Publié le par angeline351

Télétravail : droits et obligations

Télétravail : droits et obligations Le nouveau protocole indique que le télétravail à 100% doit être la norme pour l’ensemble des activités qui le permettent. En outre, les réunions en audio ou visioconférence doivent constituer la règle et les réunions...

Lire la suite

La clause de non-concurrence en 6 questions clefs

Publié le par angeline351

La clause de non-concurrence  en 6 questions clefs

La clause de non-concurrence en 6 questions clefs La clause de non-concurrence est une obligation contractuelle qui s’applique après la rupture du contrat de travail. Moyennant une contrepartie financière, elle interdit au salarié d’exercer une activité...

Lire la suite

La culpabilité au travail

Publié le par angeline351

La culpabilité au travail

La culpabilité au travail La culpabilité se définit comme le sentiment de faute ressenti par un sujet que celle-ci soit réelle ou imaginaire. Autrement dit, la culpabilité est une notion intimement personnelle qui puise généralement sa source dans une...

Lire la suite

Fiche d’activité partielle de longue durée (APLD)

Publié le par angeline351

Fiche d’activité partielle de longue durée (APLD)

Fiche d’activité partielle de longue durée (APLD) vec FO, connaître ses droits pour les faire respecter Le décret 2020-926 du 28 juillet 2020 relatif à l’activité partielle en cas de réduction durable d’activité a été publié conformément à la l’article...

Lire la suite

Télétravail : quels sont vos droits ?

Publié le par angeline351

Télétravail : quels sont vos droits ?

Télétravail : définition Il s’agit d’une organisation du travail spécifique. Au lieu de se rendre sur son lieu de travail habituel, le salarié travaille à distance. De manière générale, il travaille de chez lui, mais il peut également travailler partout...

Lire la suite

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Publié le par angeline351

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Exécution du contrat Une cour d'appel a pu décider que la requalification de la relation de travail en contrat à durée indéterminée devait être prononcée, faute pour l'employeur d'établir le caractère par nature temporaire de l'emploi d'hôtesse de table...

Lire la suite

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 20 30 > >>