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Deuxième vague : ces soignants qui n’y retournent pas

Publié le par angeline351

Deuxième vague : ces soignants qui n’y retournent pas

Deuxième vague : ces soignants qui n’y retournent pas Ces infirmiers ont été volontaires pour la première vague. Ils ont tout donné. Mais déçus par le manque de reconnaissance de leur direction et/ou des pouvoirs publics, épuisés psychiquement et physiquement,...

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La clause de non-concurrence en 6 questions clefs

Publié le par angeline351

La clause de non-concurrence  en 6 questions clefs

La clause de non-concurrence en 6 questions clefs La clause de non-concurrence est une obligation contractuelle qui s’applique après la rupture du contrat de travail. Moyennant une contrepartie financière, elle interdit au salarié d’exercer une activité...

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La culpabilité au travail

Publié le par angeline351

La culpabilité au travail

La culpabilité au travail La culpabilité se définit comme le sentiment de faute ressenti par un sujet que celle-ci soit réelle ou imaginaire. Autrement dit, la culpabilité est une notion intimement personnelle qui puise généralement sa source dans une...

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Les RTT La réduction du temps de travail Les jours RTT s’inscrivent dans le prolongement des lois Aubry de 1998 et 2000 qui ont introduit le passage aux 35 heures hebdomadaires. La diminution du temps de travail appelait naturellement des aménagements. Ainsi, certaines entreprises ont « simplement » réduit la durée de travail de leurs salariés, lorsque d’autres ont souhaité maintenir le mécanism

Publié le par angeline351

Les RTT  La réduction du temps de travail  Les jours RTT s’inscrivent dans le prolongement des lois Aubry de 1998 et 2000 qui ont introduit le passage aux 35 heures hebdomadaires. La diminution du temps de travail appelait naturellement des aménagements. Ainsi, certaines entreprises ont « simplement » réduit la durée de travail de leurs salariés, lorsque d’autres ont souhaité maintenir le mécanism

Les RTT La réduction du temps de travail Les jours RTT s’inscrivent dans le prolongement des lois Aubry de 1998 et 2000 qui ont introduit le passage aux 35 heures hebdomadaires. La diminution du temps de travail appelait naturellement des aménagements....

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Bart, un militant déterminé à défendre son hôtel

Publié le par angeline351

Bart, un militant déterminé à défendre son hôtel

Bart, un militant déterminé à défendre son hôtel Bart Verhulst, 61 ans, est réceptionniste à l’hôtel Radisson Blu de Cannes. Mi-octobre, il a lancé un appel à la grève contre un projet de réorganisation assorti d’un PSE supprimant 56 emplois sur 82. Il...

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Le long cheminement des délocalisations

Publié le par angeline351

Le long cheminement des délocalisations

Le long cheminement des délocalisations Initiées dès le début du XXe siècle, les délocalisations font des ravages depuis la fin des années 1970 et touchent désormais tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux services. La délocalisation c’est...

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