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Dimanche 22 janvier 2012
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Mardi 17 janvier 2012
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LA VILLE DE NANTES NE BRADE PAS LE DIMANCHE Jean Marc Ayrault maire de la ville de NANTES est contre car il écoute d'abord les salariés qui, dans leur immense majorité, ne souhaite pas travailler […]
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Plafonds de la Sécurité sociale pour l'année 2012 Plafonds de la Sécurité sociale pour l’année 2012 Les plafonds de la Sécurité sociale applicables aux rémunérations versées du 1er janvier au 31 […]
Mercredi 7 décembre 2011
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INDICES DES PRIX À LA CONSOMMATION (INSEE) OCTOBRE 2011 +0,2% DU 31/10/2010 AU 31/10/2011 +2,3% DU 01/01/2011 AU 31/10/2011 +1,76% INDICE DE RÉFÉRENCE DES LOYERS 3e trimestre 2011, l’indice de […]
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Pour la CE de l’UD FO 91, c’est donc la grève générale interprofessionnelle qu’il faut préparer Commission Exécutive de l’UD FO 91 24 novembre 2011 La CE de l’UD FO 91 a pris connaissance du […]
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Le gouvernement cumule les annonces et décisions à l’encontre des salariés du privé et du public. Après avoir durci la contreréforme de 2010 sur les retraites, augmenté la TVA et l’impôt sur le […]
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Communique La rigueur vue par la Commission européenne : l’austérité sans l’espoir Pour FORCE OUVRIERE, les recommandations de la Commission européenne émises le 7 juin sur « le programme de […]
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FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE
CATURRA Olympia 06.75.12.02.28 JOLY Sylvie 06.86.32.91.30
TREBOUVIL Chrystelle 06.78.10.52.08 LENGLET Sandra 06.74.81.97.89
CORBE Michelle 06.75.26.77.19 COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54
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