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EURODIF FO
Dimanche 14 mars 2010
7
14
/03
/Mars
/2010
16:59
Stress : le Ministère du Travail supprime la liste rouge des entreprises
Le Ministère du Travail a plié en moins de 24h face au patronat.
La liste rouge des entreprises en matière de prévention du stress n'est plus à l'affiche du site Travailler Mieux. La liste orange passe aussi à la trappe au passage.
Le Ministère tourne les choses ainsi :
Le contexte : 60 % des entreprises sollicitées n'ont même pas voulu répondre au questionnaire du Ministère.
- « À l’issue de la première classification, de nombreuses entreprises classées en rouge (absence de réponse) ou en orange (plan d’action ou projet d’accord en cours mais non finalisé) ont fait part au Ministère du Travail de leurs intentions d’engager ou de poursuivre des démarches en matière de lutte contre le stress. Nous nous employons à préparer une nouvelle photographie de la situation des entreprises. »
La liste verte des bons élèves reste en revanche à l'affiche. Là, ce ne sont pas les directions qui contestent mais les syndicats. « Un classement très discutable, selon nos élus DP et CHSCT qui multiplient les droits d’alerte et les droits de retrait », lance la CFTC d'HP...
FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE
CATURRA Olympia 06.75.12.02.28 JOLY Sylvie 06.86.32.91.30
TREBOUVIL Chrystelle 06.78.10.52.08 LENGLET Sandra 06.74.81.97.89
CORBE Michelle 06.75.26.77.19 COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54
PICARD Thierry 06.78.10.58.74
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