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EURODIF FO
Mercredi 9 décembre 2009
3
09
/12
/Déc
/2009
14:55
Les salariés de Diramode, filiale du groupe Pimkie, ont manifesté
devant l'hypermarché Auchan de Roncq.
Mobilisation réussie hier matin pour les salariés de Diramode, filiale du groupe Pimkie. Ils étaient entre 150 et 200 à manifester aux abords d'Auchan Roncq pour interpeller les clients sur le plan social qui les frappe.
La manifestation avait été programmée un dimanche matin pour éviter les retenues sur salaires. C'était aussi jour d'ouverture de l'hypermarché Auchan Roncq. Regroupés sur un rond-point aux couleurs de la CFDT et de FO, mais également disséminés sur les parkings, les salariés de Diramode, filiale de Pimkie, ont à nouveau manifesté hier matin pour interpeller la population sur le plan social qui prévoit 190 suppressions d'emplois sur les 2088 que compte le groupe. Visant la clientèle d'Auchan, ils ont surtout rappelé que Diramode appartient à la « galaxie Mulliez », dans laquelle ils réclament d'être reclassés. Tout en distribuant des tracts pointant les bénéfices de leur groupe et la fortune de l'association familiale Mulliez. w
FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
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