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20 A -
La CNT est partie prenante du mouvement social qui touche actuellement plusieurs dépôts Ikea.
Depuis le lundi 18 avril, 3 dépôts Ikea sur 4 ont été perturbés par des mouvements de débrayage et des blocages à des degrés divers.
- Ces actions font suites aux provocations de la direction qui propose en plus de la hausse obligatoire de 1,4 % des hausses de salaires indexées sur les évaluations (note 1 : 0 % ; note 2 : 0 % ; note 3 : 0,6 % ; et note 4 : 1 %). Hausse misérable et propositions indécentes : voilà le fameux modèle social tant vanté par Ikéa.
Ce mouvement concerne les sites de Metz La Maxe (57), St Quentin-Fallavier (69) et Chatres (77). Le site de Fos-sur-Mer sera en grève jeudi, dernier jour des
négociations annuelles obligatoires. Les revendications portent sur la grille des salaires, la sauvegarde des emplois et le retrait de la GEPEC, ainsi que le retrait du projet de modulation des
horaires (annualisation et flexibilisation du temps de travail).
La section CNT du syndicat des employés, des travailleurs et des précaires des industries, du commerce et des services de la Moselle Nord et de la Moselle Sud
appelle l'ensemble des travailleurs du dépôt Ikea La Maxe à la grève ce jeudi 21 avril.
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE
CATURRA Olympia 06.75.12.02.28 JOLY Sylvie 06.86.32.91.30
TREBOUVIL Chrystelle 06.78.10.52.08 LENGLET Sandra 06.74.81.97.89
CORBE Michelle 06.75.26.77.19 COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54
PICARD Thierry 06.78.10.58.74
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