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EURODIF FO

Texte Libre

Mardi 27 décembre 2011 2 27 /12 /Déc /2011 14:24

news

 

 

Forever 21 arrive en France

 

La marque d'habillement américaine Forever 21 ouvrira son premier magasin français le 28 janvier, dans le centre commercial de Vélizy 2 (Yvelines), annonce aujourd'hui dans un communiqué la foncière Unibail-Rodamco. Ce premier magasin de la marque californienne aura une superficie de 2.000 mètres carrés. Forever 21 propose du prêt-à-porter hommes, femmes, adolescents et enfants, ainsi que des accessoires. 

Suivront d'autres ouvertures dans des centres commerciaux d'Unibail-Rodamco: Rosny 2 (Seine-Saint-Denis) en septembre 2012, puis deux ouvertures en 2013, précise le communiqué. "Nous sommes très heureux d’être les tout premiers à proposer cette marque culte aux Etats-Unis et tant attendue par les passionnés de mode", indique Christophe Cuvillier, directeur général opérations d'Unibail-Rodamco, cité par le communiqué.

L'arrivée de Forever 21 en France intervient après les ouvertures récentes d'autres marques de prêt-à-porter américaines comme Banana Republic et Abercrombie & Fitch sur les Champs-Elysées, ou Hollister dans des centres commerciaux d'Unibail-Rodamco.


commentaire - Par angeline351
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FORCE OUVRIERE

SALARIES EN DANGER

 

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Salariés en danger

FO se mobilise

 

Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.

 

NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.

 

FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.

 

Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.

FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.

 

Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous

 

SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE

 

 

CATURRA Olympia 06.75.12.02.28                            JOLY Sylvie 06.86.32.91.30

TREBOUVIL Chrystelle  06.78.10.52.08           LENGLET Sandra 06.74.81.97.89

CORBE Michelle  06.75.26.77.19                      COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54

PICARD Thierry  06.78.10.58.74

 
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