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Communautés
EURODIF FO
Samedi 21 novembre 2009
6
21
/11
/Nov
/2009
20:40
COMMUNIQUE
Une nouvelle convention Collective
pour les personnels de Pôle Emploi
FORCE OUVRIERE signe
Le premier cycle de négociation de la Convention Collective Nationale de Pôle Emploi est achevé.
L’opiniâtreté de FO tout au long de ces négociations a permis de construire les bases d’un dispositif conventionnel de qualité.
Non seulement il préserve les droits des agents issus de l’Assurance Chômage et des nouveaux embauchés, mais il les améliore de manière significative.
Et, ce n’est pas le moins important, il offre aux agents publics un droit d’option prévu par la loi, avec notamment des garanties de rémunération, de congés, de reprise d’ancienneté, de protection sociale collective complémentaire (retraite, santé, prévoyance).
C’est une première étape. Les négociations vont se poursuivre pour compléter cette CCN.
FO continue à revendiquer, à défendre et améliorer les droits de tous les agents de Pôle Emploi, quel que soit leur statut.
Paris, le 17 novembre 2009
Contact :
Stéphane LARDY
Secrétaire Confédéral
( 01 40 52 84 05/07
7 01 40 52 84 08
8 stephane.lardy@force-ouvriere.fr
FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE
CATURRA Olympia 06.75.12.02.28 JOLY Sylvie 06.86.32.91.30
TREBOUVIL Chrystelle 06.78.10.52.08 LENGLET Sandra 06.74.81.97.89
CORBE Michelle 06.75.26.77.19 COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54
PICARD Thierry 06.78.10.58.74
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