FO EURODIF VOTRE BLOG

2011 EST FINI 

Comme vous l'avez déjà constaté, les déléguées FORCE OUVRIERE ont largement dénoncés les mauvaises conditions de travail, le stress, la pression que subissent les salariés, la perte de salaire, les libellés des payes, les augmentations de salaire discriminatoire et la liste est encore longue .

Nous avions souhaités que l'année 2011 soit différente : l'amélioration des conditions de travail, l'augmentation des salaires (malgré la crise), un dialogue social plus ouvert et plus d'harmonie pour les salariés. 

FORCE OUVRIERE regrette et constate que cette nouvelle année débute avec la même politique.

DIVISER POUR MIEUX REGNER!! 

Pressions sur les salariés, humiliations,  brimades, quotat imposé sans aucun aménagement et sans aucune pensée pour la santé et la sécurité des salariés. 

FORCE OUVRIERE constate que les mauvaises habitudes n'ont pas été perdues pour cette année 2012 et tire la sonnette d'alarme à la direction. Un bon management pour être efficace doit être fait dans le respet et prendre en compte la santé  des salariés. Ils sont avant tout des êtres humains avec leur richesse et leur faiblesse. Chaque salarié est différent et c'est cette différence qui apporte la richesse de toute société. Et pour cela, il ne faut pas détruire les valeurs sur l'autel des actionnaires invisibles.

Oui ! Vive l'époque où l'on pouvait discuter avec le patron, le directeur ou le cadre supérieur sans aucun problème. Chacun tenait sa place et avait une certaine considération l'un pour l'autre.

Aujourd'hui tout cela est effacé par la spéculation des marchés qui dérèglent tous rapports humains pour un profit immédiat, se fichant  bien du respect et de la valeur de l'être humain. Celui-ci n'est pas coté en bourse, mais ce qu'il produit, OUI.

FORCE OUVRIERE continue à se battre pour trouver des solutions afin de mettre fin à la souffrance au travail. Elle ne s'arrêtera pas et pour mener à bien son action, elle fait appelle aux salariés :

Ne restez pas enfermé dans le silence car votre souffrance s'agrandit d'avantage. SORTEZ de votre mutisme, OSEZ parler et DENONCEZ votre douleur. Vous vous apercevrez que vous n'êtes pas seul et qu'à plusieurs, on peut faire bouger les choses. Les délégués du personnel ont besoin de votre soutien et de votre aide  pour défendre vos droits et les faire respecter. Sans vous, toutes les démarches que vos DP essayent d'entreprendre ne peuvent malheureusement aboutir. Ils sont avant tout des salariés comme vous et n'ont pas de baguette magiques mais avec votre aide, nous pouvons y arriver!!

Le patronat n'a pas tout les droits, SANS VOUS, ils ne sont rien. 

N'hésitez surtout pas à nous contacter......