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Texte Libre

 

 

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EURODIF FO

Texte Libre

Dimanche 22 novembre 2009 7 22 /11 /Nov /2009 19:03
http://www.stephyprod.com/enfants/sorties/coloriage/ile-de-france/77/disneyland/disneyland-hotel.jpg

 

SCANDALE SALARIAL CHEZ PICSOU !!



Aujourd’hui, après une troisième réunion de pseudo-dialogue social, la Direction d’Eurodisney conclut brutalement les négociations salariales, avec une seule réponse :

Augmentations salariales = 0

Ainsi, Daniel DREUX, Vice-Président Ressources Humaines et Relations Sociales, complète la politique de « rigueur », de gel des embauches, et d’austérité budgétaire, par une décision encore jamais connue dans l’entreprise : gel total des salaires pour 2010 !!!

Le Syndicat FO Disney s’insurge devant cette véritable indécence !!!

>>> Picsou indécent qui prélève en 2009, comme chaque année, 6% du chiffre d’affaires d’Eurodisney pour le seul profit de la maison-mère Walt Disney Company (soit plus de 70 millions d’euros).

>>> Picsou indécent qui profite d’un chiffre record de fréquentation de 15.4 millions de visiteurs, mais qui réduit en parallèle les effectifs et impose désormais du temps partiel subi.

>>> Picsou indécent qui se sert d’Eurodisney comme une véritable « vache à lait », rentable pour sa maison-mère, mais injuste pour ses salariés, smicardisés, flexibilisés, et sans aucunes contreparties sur les horaires décalés ou le travail du dimanche.

>>> Et Picsou, plus indécent encore, quand son responsable du « dialogue social » ose déclarer le maintien pour moitié des bonus octroyés aux membres d’encadrement et de Direction !!!

Le Syndicat FO Disney dénonce donc, solennellement, à la fois ce simulacre de négociation, et ce mépris à peine dissimulé des salariés qui par leurs efforts ont pourtant permis d’obtenir de bons résultats opérationnels.


commentaire - Par angeline351
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FORCE OUVRIERE

SALARIES EN DANGER

 

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Salariés en danger

FO se mobilise

 

Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.

 

NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.

 

FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.

 

Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.

FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.

 

Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous

 

SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE

 

 

CATURRA Olympia 06.75.12.02.28                            JOLY Sylvie 06.86.32.91.30

TREBOUVIL Chrystelle  06.78.10.52.08           LENGLET Sandra 06.74.81.97.89

CORBE Michelle  06.75.26.77.19                      COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54

PICARD Thierry  06.78.10.58.74

 
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