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EURODIF FO
Vendredi 20 mai 2011
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00:54
Des fortunes diverses pour les filiales d'Auchan
La récente publication de l'évolution annuelle des valeurs de part des différents FCP rattachés au groupe Auchan donne une indication de la santé des filiales concernées. Alors que les salariés actionnaires des hypers ont enregistré via Valauchan une hausse de 9,4 %, ceux de Banque Accord et d'Auchan Super ont respectivement dû se contenter de + 7,92 % et de + 4,91 %.
Figurant sans doute pour la dernière fois au rapport annuel en tant que filiale d'Auchan, Alinéa est pour sa part en train de sortir du périmètre du groupe. Une évolution logique au regard du développement de cette enseigne et de la spécificité de son métier. Il est en outre de tradition chez les Mulliez de "transformer les filles en soeurs" dès qu'elles ont acquis leur autonomie.
Concernant l'activité Auchan Drive, suite au départ de Philippe de Tavernier pour Alinéa, c'est Bruno Terrier, par ailleurs en charge des services d'appui du groupe, qui en reprend la direction générale. Pour l'heure, les ventes des Drive adossés aux hypers sont incluses dans les chiffres d'affaires des hypers. Les premiers Auchan Drive en solo qui ouvriront au second semestre (à Dijon notamment) seront quant à eux comptabilisés au sein de la holding Drive, avec les Chronodrive donc.
FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE
CATURRA Olympia 06.75.12.02.28 JOLY Sylvie 06.86.32.91.30
TREBOUVIL Chrystelle 06.78.10.52.08 LENGLET Sandra 06.74.81.97.89
CORBE Michelle 06.75.26.77.19 COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54
PICARD Thierry 06.78.10.58.74
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