VOS CONTACTS

 

 

------

 



20 A -

Recherche

Recommander

Images Aléatoires

  • phpThumb generated thumbnailjpg

Concours

Images Aléatoires

  • phpThumb generated thumbnailjpg

Texte Libre

 

 

_______________

 


 

Il y a actuellement  9  personne(s) sur ce blog

 

EURODIF FO

Texte Libre

Mardi 25 octobre 2011 2 25 /10 /Oct /2011 23:53

EN ORDRE DE MARCHE

Posté par syndicat FO commerce le 23 octobre 2011

 

La Conférence Nationale Professionnelle du Commerce qui s’est passée à Tours du 26 au 29 septembre 2011, aura permisjec37.bmpde mettre en évidence que les militants du Commerce de la FEC FO sont en ordre de marche.

La résolution, largement amendée qui a été votée à l’unanimité, exprime de larges inquiétudes à propos des salaires, de l’emploi, de la précarité, des conditions de travail, du repos dominical, des jours fériés, de la discrimination, de la santé au travail, de la protection sociale, de la formation professionnelle, du droit syndical…

Ces inquiétudes ne sont pas un point d’arrêt pour les militants, bien au contraire, elles ont nourri les débats pour aboutir à des revendications claires, porteuses de progrès social et de perspectives pour l’avenir.

Nous avons enregistré l’une des plus fortes participations pour une Conférence Nationale Professionnelle du Commerce. C’est sûrement dû à la situation catastrophique que subissent les salariés et, en particulier, ceux du commerce écrasés par la politique antisociale des entreprises en panne de politique commerciale. Les marges se font sur le dos des salariés surexploités.

La Conférence Nationale Professionnelle a condamné la prime « cataplasme » des 1 000 euros effervescents qui ne répond pas aux attentes urgentes des salariés. Les résultats des négociations qui viennent de s’achever à ce sujet, lui donnent raison.

Pour exemple, les salariés de la FNAC ont obtenu 220 € bruts (soit 18,33 € mensuels). Pour mémoire, le groupe PPR (propriétaire de la FNAC) a réalisé en 2010, 14 milliards de CA pour un résultat net de 965 millions d’euros.

Les militants du commerce ont condamné aussi l’ensemble des mesures qui favorise la précarité et augmente la misère, comme les allègements de cotisations sociales sur les bas salaires, le temps partiel subi, l’allongement des périodes d’essai…

Ils se sont insurgés contre l’utilisation du RSA par les employeurs qui conduit à aggraver le recours au temps partiel subi et à compléter par la solidarité nationale les salaires insuffisants. C’est encore une fois les contribuables, en majorité des travailleurs, qui sont sollicités à la place des employeurs.

Et dans ce contexte, le gouvernement se permet de faire la morale à toutes les victimes de sa politique en voulant mettre au travail les bénéficiaires du RSA. Mais nous ne demandons que cela : un vrai travail pour un vrai salaire.

Les participants ont marqué leur détermination sur des dossiers qu’ils ne considèrent pas enterrés comme le repos dominical et la retraite à 60 ans.

A propos du repos dominical, la résolution rappelle que : « … la CGTFO est bien la continuité de la CGT de 1895.

Nous voulons préserver notre héritage légué par Léon JOUHAUX (Secrétaire général de la CGT) porteur de la revendication de la semaine anglaise (deux jours de repos consécutifs) avant 1906.

Nous rappelons l’importance d’utiliser les outils qu’il nous aura légués comme le Bureau International du Travail (BIT) dont il est l’un des cofondateurs. »

 

L’intégralité de la résolution a été envoyée à l’ensemble du fichier des militants de la Section fédérale du Commerce et elle a été publiée sur le site internet :http://fecfocommerce.unblog.fr/resolution/

Elle est publique ! Nos valeurs ne sont pas une propriété privée puisque nous devons les partager avec l’ensemble des travailleurs du Commerce, des TPE, des PME et des grandes entreprises.

La seule condition pour adhérer à notre organisation, c’est d’être salarié.


commentaire - Par angeline351
Retour à l'accueil

FORCE OUVRIERE

SALARIES EN DANGER

 

4979_1108931617592_1655902037_262040_5321682_s.jpg

Salariés en danger

FO se mobilise

 

Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.

 

NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.

 

FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.

 

Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.

FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.

 

Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous

 

SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE

 

 

CATURRA Olympia 06.75.12.02.28                            JOLY Sylvie 06.86.32.91.30

TREBOUVIL Chrystelle  06.78.10.52.08           LENGLET Sandra 06.74.81.97.89

CORBE Michelle  06.75.26.77.19                      COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54

PICARD Thierry  06.78.10.58.74

 
Créer un blog gratuit sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Rémunération en droits d'auteur - Signaler un abus - Articles les plus commentés