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EURODIF FO

Texte Libre

Dimanche 22 janvier 2012 7 22 /01 /Jan /2012 00:55

Cofinoga est filiale de LaSer, lui-même contrôlé à parité par le groupe Galeries Lafayette et la banque BNP Paribas.

Cofinoga est filiale de LaSer, lui-même contrôlé à parité par le groupe Galeries Lafayette et la banque BNP Paribas.GAMMA/BASSIGNAC

 

Le comité central d'entreprise de Cofinoga a annoncé vendredi matin que les postes supprimés au sein la société de crédit à la consommation s'élevaient à 433, net, a indiqué vendredi la direction dans un communiqué. Peu auparavant, un délégué CGT du site le plus affecté, celui de Mérignac (Gironde), dans la banlieue bordelaise, avant annoncé que les suppressions s'élevaient à 438.

"Le Plan de sauvegarde de l'emploi tel qu'il est envisagé pourrait se traduire par la suppression de 462 postes (44 à Paris et 397 à Mérignac, 19 en agences sur rue et 2 à Jurançon) ramenés en pratique à 433 postes en net grâce à 29 créations de poste à Mérignac", a indiqué la direction dans son communiqué. Le site de Jurançon, près de Pau, compte 130 salariés, le siège à Paris 300 et environ 200 autres personnes sont dans des agences disséminées sur le territoire.

"ON NE S'ATTENDAIT PAS À AUTANT DE SUPPRESSIONS"

"Ce projet dans sa globalité entre désormais dans une phase d'information et de consultations des instances représentatives du personnel, au terme desquellesLaser Cofinoga espère que seront trouvées les solutions les mieux adaptées pouraccompagner personnellement chacun des collaborateurs concernés", a indiqué la direction.

Plus d'une centaine de salariés se sont réunis vendredi matin devant le site de Mérignac, à l'appel de la CGT et c'est par SMS que les délégués ont été informés des chiffres annoncés lors du CCE. Les salariés réunis ont poussé des soupirs à l'annonce des chiffres, a constaté un journaliste de l'AFP. Selon M. Hinck, "on ne s'attendait pas à autant, dans le contexte actuel, on aurait plutôt pensé à 250 suppressions d'emplois mais pas à ce niveau-là".

"BAISSE DE LA DEMANDE DU CRÉDIT À LA CONSOMMATION"

Jean-Louis Gayon, délégué CGT du personnel, a indiqué que la moyenne d'âge au sein de la société était de 41 ans et que peu de salariés se trouvaient en fin de carrière. "Ils ne pourront pas jouer massivement sur un plan de départs en pré-retraite", a indiqué M. Gayon. "Cette entreprise ne perd pas d'argent, elle gagne moins mais nous avons deux actionnaires, les Galeries Lafayette et la BNP, cette dernière fait 7 milliards de bénéfice, on ne peut pas lui laisser faire ça", a ajouté M. Gayon.

Cette situation s'explique notamment par "la crise, (qui) provoque une baisse de la demande du crédit à la consommation avec un taux d'endettement des Français au plus bas depuis 15 ans", estime Eric Delannoy, vice-président du cabinet de conseil en stratégie opérationnelle WeaveEn effet, selon lui, "cette diminution, amplifiée par une diabolisation de cette activité, déstabilise le business model des sociétés de crédits".


commentaire - Par angeline351
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FORCE OUVRIERE

SALARIES EN DANGER

 

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Salariés en danger

FO se mobilise

 

Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.

 

NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.

 

FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.

 

Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.

FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.

 

Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous

 

SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE

 

 

CATURRA Olympia 06.75.12.02.28                            JOLY Sylvie 06.86.32.91.30

TREBOUVIL Chrystelle  06.78.10.52.08           LENGLET Sandra 06.74.81.97.89

CORBE Michelle  06.75.26.77.19                      COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54

PICARD Thierry  06.78.10.58.74

 
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