VOS CONTACTS

 

 

------

 



20 A -

Recherche

Recommander

Images Aléatoires

  • phpThumb generated thumbnailjpg

Concours

Images Aléatoires

  • phpThumb generated thumbnailjpg

Texte Libre

 

 

_______________

 


 

Il y a actuellement  9  personne(s) sur ce blog

 

EURODIF FO

Texte Libre

Lundi 22 mars 2010 1 22 /03 /Mars /2010 22:46




9ce773c0e6cc81deaf52397bf38c844b


ce.gif La réunion mensuelle du Comité d'Entreprise était présidée par Catherine DELMARLE, DRH, assistée de Caroline FEYTE.

Celle-ci a débuté par l'intervention de Mme LE BIHAN, responsable de l'agence CIL BRETAGNE à Brest, venue présenter aux membres du CE le bilan de l'année 2009 et l'actualité 2010 concernant le 1% logement.
Suite à cette présentation et aux informations reçues, la commission logement composée de membres du CE se réunira le 12 Avril prochain afin de pouvoir présenter ensuite aux salariés un
résumé des nouvelles conditions de prêts qui leur sont offertes ainsi que des aides proposées aux locataires et aux propriétaires.
Nous vous en ferons alors un compte rendu dès que possible.

Information de la Direction par rapport au Président d'Eurodif et à l'Actionnaire:
Jo BUETERS, Présidente d'EURODIF, dirige l'Entreprise et la représente.
L'actionnaire, OMNIUM de Participations, ayant pour PDG Robert LASCAR, est le propriétaire d'EURODIF et en désigne le dirigeant (JO BUETERS).

Résultats des inventaires:
à la demande des membres du CE, la Direction a répondu qu'il était encore trop tôt pour connaître les résultats définitifs des inventaires; mais, il semblerait qu'ils traduiraient un trop fort taux de démarque inconnue.
Des actions sont déjà mises en place à ce sujet, comme la pose d'antivols sur les coupes de tissu...

Bilan de la soirée VIP et point sur le catalogue:
Les premiers résultats de la soirée VIP seraient plutôt décevants mais un point plus précis sera fait lors de la prochaine réunion mensuelle du CE.
Le bilan complet concernant le catalogue n'est pas encore finalisé mais ses performances seraient supérieures à 2009.
Les membres du CE ont dénoncé le manque de clairevoyance par rapport à la reprise des bons de réduction de 5€ remis aux clients lors de cette période, ce qui a entraîné beaucoup de mécontentement de la part de ceux-ci.   

Les modalités de paiement des heures supplémentaires n'étant pas clairement énoncées (paiement en heures normales et majoration mise dans le compteur bonification), nous avons demandé à la Direction qu'une note d'information parvienne sur tous les sites pour affichage.
Nous avons également réclamé à la Direction que les heures supplémentaires soient payées dans leur intégralité (pas de réponse à ce jour)
Beaucoup d'autres questions sont restées sans réponses dans l'immédiat, elles seront donc remises à l'ordre du jour de la prochaine réunion de CE, qui aura lieu le 13 Avril 2010.

En attendant, nous souhaitons plus particulièrement bon courage aux salariés du réseau magasins pour l'opération commerciale qui va débuter et à toutes et tous, une bonne continuation.


Vos déléguées FORCE OUVRIERE
Olympia & Sylvie

 


commentaire - Par angeline351
Retour à l'accueil

FORCE OUVRIERE

SALARIES EN DANGER

 

4979_1108931617592_1655902037_262040_5321682_s.jpg

Salariés en danger

FO se mobilise

 

Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.

 

NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.

 

FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.

 

Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.

FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.

 

Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous

 

SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE

 

 

CATURRA Olympia 06.75.12.02.28                            JOLY Sylvie 06.86.32.91.30

TREBOUVIL Chrystelle  06.78.10.52.08           LENGLET Sandra 06.74.81.97.89

CORBE Michelle  06.75.26.77.19                      COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54

PICARD Thierry  06.78.10.58.74

 
Créer un blog gratuit sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Rémunération en droits d'auteur - Signaler un abus - Articles les plus commentés