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EURODIF FO
Samedi 30 octobre 2010
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00:42
CCI : retrait provisoire du motif de licenciement spécial vieux
La proposition détonnante de la CFDT d'un nouveau motif de licenciement qui ne ciblerait que les seniors a été retirée de l’ordre du jour de la commission paritaire nationale qui s’est tenue le 27 octobre. Pas politiquement correct de cibler ainsi les seniors à l’heure de la réforme des retraites. La CFDT des CCI assume à 100 % sa proposition dans le contexte d'une restructuration qui pourrait entrainer 1 500 licenciements...
L’idée avancée par la CFDT est la suivante : permettre le licenciement des agents qui sont à trois ans d’une retraite à taux plein en leur garantissant l’équivalent de leur salaire net jusqu’à la retraite. Les CCI versent l’équivalent de 28 % du salaire et les Assedics complètent... À noter que les CCI remboursent aux Assedics les sommes versées. C’est parce que le motif de licenciement classique, intégré au statut des agents des CCI, coûte très cher aux CCI, quand il concerne les salariés ayant le plus d’ancienneté, que la CFDT estime que ce sont les jeunes qui seront le plus dans le collimateur des licenciements sans une mesure de cette nature.
- Une forme de préretraite non volontaire qui hérisse les autres syndicats, qui sont persuadés que la proposition de cibler les plus de 55 ans (16 % des effectifs), reviendra sur le tapis en 2011...
FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE
CATURRA Olympia 06.75.12.02.28 JOLY Sylvie 06.86.32.91.30
TREBOUVIL Chrystelle 06.78.10.52.08 LENGLET Sandra 06.74.81.97.89
CORBE Michelle 06.75.26.77.19 COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54
PICARD Thierry 06.78.10.58.74
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