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EURODIF FO
Samedi 27 février 2010
6
27
/02
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/2010
23:27
Cette entrevue a permis "d'écouter les analyses, interrogations et revendications des syndicats et d'avoir un échange de vues approfondi sur la situation", a fait savoir la ministre
dans un communiqué, tout en précisant avoir "fait part de sa compréhension face à l'émotion légitime et aux réactions des travailleurs dont elle partage les préoccupations".
Selon Joëlle Milquet, il appartient à la direction, lors du conseil d'entreprise prévu ce mercredi 3 mars, "de répondre clairement et en toute transparence aux nombreuses questions des
syndicats et notamment de démontrer à la fois la réalité et la volonté réelle d'une nouvelle stratégie de développement commercial durable en Belgique au sein du groupe Carrefour".
Rappelant que l'on se trouve dans la première phase de la procédure de licenciement collectif, la ministre de l'Emploi estime qu'il faut "tout mettre en oeuvre, dans le cadre de la
concertation sociale, pour proposer des mesures alternatives et modifier le plan en vue de diminuer au maximum les pertes d'emploi et d'assurer aussi, aux meilleures conditions, le maintien
dans l'emploi des personnes concernées, notamment en cas de reprise de certains magasins".
La ministre de l'Emploi a encore rappelé sa volonté d'arriver, via la concertation sociale, à une simplification des commissions paritaires de la distribution afin notamment d'éviter "tout
dumping social".
Belga
FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE
CATURRA Olympia 06.75.12.02.28 JOLY Sylvie 06.86.32.91.30
TREBOUVIL Chrystelle 06.78.10.52.08 LENGLET Sandra 06.74.81.97.89
CORBE Michelle 06.75.26.77.19 COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54
PICARD Thierry 06.78.10.58.74
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