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Mercredi 16 décembre 2009
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23:02
ArcelorMittal pourrait réduire ses effectifs en 2010
LONDRES (Dow Jones)--ArcelorMittal (MT) a discuté la semaine dernière de la possibilité de réduire ses effectifs mondiaux en 2010, par le
biais de départs naturels et d'une optimisation de la production, a indiqué le groupe lundi, sans donner de chiffres."Lors de la séance plénière du comité d'entreprise européen d'ArcelorMittal tenue la semaine dernière, les représentants du groupe ont évoqué la possibilité de certaines réductions des effectifs mondiaux l'an prochain en raison de départs naturels et d'une optimisation de la production", a déclaré un porte-parole d'Arcelor dans un courrier électronique.
Il a ajouté que le groupe ne souhaitait pas s'exprimer sur les chiffres évoqués à cette occasion, dans la mesure où ils ne sont définitifs.
Le journal Les Echos a indiqué lundi, en citant des sources syndicales, qu'ArcelorMittal prévoyait de supprimer 10.000 emplois et de réduire ses coûts de 500 millions de dollars en 2010.
"Le début 2010 sera de nouveau marqué par une surcapacité de production en Europe, où le groupe doit regagner des parts de marché", a indiqué un représentant syndical à l'issue de la réunion du comité d'entreprise européen d'ArcelorMittal organisée les 9 et 10 décembre.
Le groupe a réduit de moitié sa production d'acier brut début 2009, pour faire face au ralentissement de la demande causé par la crise financière et la récession économique mondiale. ArcelorMittal et de nombreux grands groupes du secteur de l'acier ont passé la majeure partie du premier semestre à restructurer leur bilan et à réduire leurs coûts, tout en mettant en suspens leurs projets d'expansion, afin de faire des économies.
En termes de suppressions d'emplois, ArcelorMittal a lancé un programme de départs volontaires afin de réduire ses effectifs administratifs de 9.000 personnes au plan mondial. L'aciériste a également pris des mesures de chômage partiel.
Au 30 septembre 2009, le groupe avait réduit ses effectifs de 39.000 personnes, à 287.000 employés, contre 326.000 fin septembre 2008.
Le groupe a décidé de relever le taux d'utilisation de ses capacités de production à 70% au quatrième trimestre, contre environ 61% au troisième trimestre, en raison des signes d'amélioration de la demande. Il a toutefois averti que la reprise restait fragile. Les économies développées telles que les Etats-Unis et l'Union européenne devraient mettre plus de temps à se remettre de la crise que les pays en développement comme la Chine et l'Inde, qui connaissent déjà un rebond de la demande d'acier, a indiqué ArcelorMittal.
-Alex MacDonald, Dow Jones Newswires
FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
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Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
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