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EURODIF FO
Mercredi 18 juillet 2007
3
18
/07
/Juil
/2007
15:15
>IMPOTS ,SECU, CONTRAT
DE TRAVAIL
Les résultats économiques d'ici à quelques mois en termes de croissance et d'emploi seront déterminants.
Ou la situation s'améliore, générant des recettes fiscales et sociales supplémentaires, et cela mettra, comme on dit couramment de beurre dans les épinards; ou ce n'est pas le cas, et la volonté de respecter les contraintes européennes en matière de déficit et de dette risque de conduire à un tour de vis budgétaire lourd de conséquences économique et sociales.
Quel sera l'effet du paquet fiscal de 11 milliards d'euros en année pleine sur l'activité économique? On peut légitimement en douter, surtout que plusieurs mesures concernant les plus aisés et ne joueront pas sur la consommation et l'activité économique.Quand on est financièrement à l' aise, ce qu'on a plus va aux placements, non à la consommation.
Dans l'attente, plusieurs projets vont être débattus, projets sue lesquelles FO lors du congrès, a clairement émis réserves ou oppositions.C 'est le cas concernant le service minimum, point sur lequel nous avons rappelé par écrit nos positions au ministre du travail.C 'est le cas également sur la notion de franchise en matière d'assurance-maladie qui, quelle que soit la formule qui serait retenue, vise à laisser à la charge des assurés sociaux une part plus importante de dépenses.De tout temps, on a expliqué qu'il fallait moins rembourser pour responsabiliser les assurés sociaux.Ce fut le cas pour le ticket modérateur, le 1 euro, les 18 euros ou le forfait hospitalier.En fait, toutes ces mesures n'avaient qu' un objectif: réduire les dépenses prises en charge par la Sécurité sociale. Décidées de maniére comptable et conjoncturelle, elles ont cependant eu des effets structurels en accentuant la privatitation de la couverture social .
A nouveau, sur la question de la Sécurité social, il y a nécessité d'avoir un débat de fond, distinguant notamment ce qui relève de la solidarité national et ce qui relève de la solidarité des travailleurs, ne confondant pas l'impôt et cotisation sociale.
Il faut aussi que l'Etat paye ses dettes à la Sécurité sociale.
Un objectif de dépenses qui avait été volontairement insuffisant et dont tout le monde savait qu'il serait dépassé;
l'absence en 2007 de 2 milliards d'euros de recettes exceptionnelles;
415 millions de frais supplémentaires dus à la hausse d'un point des taux d'intérêt;
140 millions d'exonération de cotisations supplémentaires;
un transfert inférieur de 400 millions d'euros du Fonds de solidarité vieillesse vers la CNAVTS.
C' est a dire qu'on retrouve très facilement les 4 milliards prétendument imprévus, ce qui relativise fortement les commentaires .
Vendredi dernier, la Cour d'appel de Paris a rendu un jugement sur le CNE, le considérant non conforme à la convention 158 de l'organisation internationale du travail concernant la période de deux ans et l'absence de motivation d'une rupture.
Ce jugement, dans lequel nous étions partie civil, conforte nos analyses sur le CNE. L'an dernier, reprenant une formule d'un journal satirique paraissant le mercredi, nous avions indiqué que le CNE finirait pour mourir dans d'atroces souffrances judiciaires. Nous y sommes .
Vos délégée
Olympia & Sylvie
FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE
CATURRA Olympia 06.75.12.02.28 JOLY Sylvie 06.86.32.91.30
TREBOUVIL Chrystelle 06.78.10.52.08 LENGLET Sandra 06.74.81.97.89
CORBE Michelle 06.75.26.77.19 COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54
PICARD Thierry 06.78.10.58.74
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