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ELECTIONS PROFESSIONNELLES

 

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Le  24 JUIN  2010 se sont déroulées les élections professionnelles EURODIF
Nous tenons tout d’abord à remercier l’ensemble des salariés ayant voté pour les listes Force Ouvrière  Nous tenons également à remercier tous les salariés qui se sont exprimés lors de ces élections malgré la pression d'une direction décidée à faire capoter ces élections avec un seul mot d'ordre, écarter les syndicats revendicatifs et défenseurs des salariés comme l'a toujours été FORCE OUVRIERE.

Une direction qui voulait, une fois de plus, manipuler ses salariés a son profit comme si le choix de votre vote lui appartenait. Mais c'était sans compter sur la forte détermination à vouloir changer la politique, actuellement oppressive, de la Société envers les salariés, témoignant ainsi de l’intérêt porté à l’élection des représentants du personnel et de la conscience manifeste du rôle de ces derniers au sein de l’entreprise.

Ces élections permettent de tirer quelques enseignements. Tout d’abord Force Ouvrière, grâce à vous, est devenue aujourd'hui un  "syndicat" représentatif au sein de l’entreprise.Néanmoins chaque élection n’est ni un commencement ni une fin, mais une continuité. C’est pourquoi nous continuerons à travailler dans l’intérêt de l’ensemble des salariés. Chacun sait que les sujets de désaccord avec la direction  ne manquent pas ces temps-ci. Vous pouvez avoir la certitude que nous traiterons chaque sujet avec le plus grand soin.

C'est une immense victoire pour vos délégués,pour notre syndicat FO,pour tous les salariés.

Notre organisation syndicale obtient en C.E pour le collège employés 6 places

3 titulaires + 3 suppléants

Titulaire : Sylvie Jolie

Titulaire : C. de Oliveira Olympia

Suppléante : Pascal Couvreur

Suppléante : Chrystelle Trebouvil

Collège Agent de Maîtrise

Titulaire  :  Michelle Corbe

Suppléant : Thierry Picard

C'est un formidable encouragement dans la poursuite de l'action de notre syndicat FO-Eurodif  pour les revendications.  La section syndicale FORCE OUVRIERE continue sa lutte : défendre les salariés coûte que coûte .

 

Vos déléguées FORCE OUVRIERE

Olympia & Sylvie:

nous contacter : Olympia : 06.75.12.02.28

                             Sylvie   : 06.86.32.91.30

34321737   olympia.sylvie@gmail.com





                                                                                               

 


  

 

 

 

 

     











                            

 

 

 

 

 

 

 

 


 



 

 

 

 


 

 

 

 

 

 
 










 

 

 
   
  




                                                     
 


                        

BONNE VACANCES

LA SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE EURODIF VOUS SOUNHAITE DE BONNE VACANCES

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Pour Force Ouvrière, la réforme des retraites de 2010 ne saurait se traduire par l’augmentation de la durée de cotisation et/ou le recul de l’âge de
la retraite. FO réaffirme qu’après la réforme Balladur de 1993, puis les réformes Fillon de 2003 et Bertrand de 2007 et 2008, le droit réel à la retraite à 60 ans est déjà attaqué:





L’espérance de vie a progressé et FOs’en félicite,mais au nomde quoi devrions-nous travailler plus longtemps? De ce fait, pour le gouvernement le seul objectif c’est de faire des économies.

FORCE OUVRIÈRE REFUSE UN NOUVEAU RECUL SOCIAL


En quoi l’augmentation des dépenses de retraite atteindrait-elle l’insupportabilité?
Si les dépenses de retraites et pensions dans le PIB s’élevaient à 240 milliards d’euros en 2008 (13% du PIB), les personnes âgées représentent plus de 22%de la population.
En quoi serait-ce scandaleux que près d’un quart de la population bénéficie de la redistribution d’un huitième de la richesse totale produite?

LA VÉRITABLE RÉFORME DONT ONT BESOIN NOS RÉGIMES DE RETRAITE DEMEURE
CELLE DU FINANCEMENT!

La retraite des salariés est aujourd’hui constituée à près de 25%de droits dits non contributifs, d’éléments de solidarité.Ce constat n’est que le reflet de la prise en compte des droits familiaux et de la compensation de la précarité croissante qui frappe les salariés (chômage,maladie, invalidité...).
Dans le même temps, malgré la crise et grâce aux aides publiques massives,Les banques françaises annoncent un bénéfice de 11milliards d’euros en 2009!

Pour Force Ouvrière, des solutions durables doivent être mises enoeuvre pour assurer le financement pérenne de nos régimes de retraite par répartition.Cela passe notamment par une véritable réforme fiscale, par Laquelle tous les citoyens s’acquitteraient équitablement de l’impôt
républicain. Dans l’immédiat: - un point de cotisation d’assurance-vieillesse, c’est plus de 4 milliards d’euros; - l’élargissement de l’assiette des cotisations à l’intéressement, la participation et les stock-options, c’est plus de 3 milliards d’euros;- une taxe de 5% sur les bénéfices des entreprises
non réinvestis (100 milliards d’euros en 2008), c’est 5 milliards d’euros;- la compensation intégrale des exonérations de cotisations sociales, pour la CNAV c’est 1 milliard d’euros;
- une augmentation générale des salaires d’un point, c’est 0,65 milliard d’euros pour la CNAV;
Voilà un premier train demesures (près de 15milliards d’euros) permettant un retour immédiat à l’équilibre de l’assurance-vieillesse!

Cette première opération effectuée, des mesures doivent impérativement être prises pour assurer un taux de remplacement de haut niveau:- pas de retraite à taux plein inférieure au SMIC net
avec un tauxminimumde 75%du salairemoyen; - le retour au calcul sur les 10meilleures années
et à l’indexation des pensions et des coefficients de revalorisation sur l’évolution du salairemoyen.
Pour mener à bien cette réforme et en assurer le financement,

Force Ouvrière préconise:

- une refonte totale de notre fiscalité, permettant notamment le financement réel des éléments de
solidarité constitutifs de nos régimes, c’est plus de 12 milliards d’euros pour la CNAV;
- l’abandon de l’exonération des plus-values de cessions de valeurs mobilières (actions),
c’est plus de 8 milliards d’euros d’évasion fiscale! - avec le retour de la croissance, un million de salariés en plus, c’est plus de 3 milliards d’euros de cotisations pour l’assurancevieillesse. S’agissant des fonctionnaires, il faut garantir les droits,maintenir le code des pensions (dont le calcul sur les six derniers mois) et le statut général de la fonction publique.
Ce que voudrait le gouvernement, pour réduire les dépenses publiques et sociales, c’est ne plus avoir à payer systématiquement les pensions, ce qui reviendrait à casser le statut. D’un côté l’on vante les mérites des fonctionnaires dans les discours, de l’autre on remet en cause le caractère républicain de la fonction publique.

Force Ouvrière lance un appel aux salariés, aux jeunes, aux demandeurs d’emploi, aux retraités, pour une mobilisation claire et déterminée.


Avec ForceOuvrière, sur ces positions, pour préserver notre avenir
et celui de notre jeunesse:

LE 23MARS 2010, DÉFENDONS NOS RETRAITES
Force Ouvrière s’oppose à la remise en cause du droit à la retraite à 60 ans et à l’allongement de la durée de cotisation.
40 ANS,C’EST DÉJÀ TROP!
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  • : le blog EURODIF-FO:par OLYMPIA & SYLVIE
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  • : toi+moi le même combat Actualité
  • : Des femmes et des hommes libres dans une organisation indépendante, ensemble pour acquérir une force leur permettant de défendre leurs droits, d'en obtenir de nouveaux, de se faire respecter. 15 000 implantations syndicales réparties sur tout le territoire (métropole et DOM TOM avec 103 Unions Départementales), dans tous les secteurs d'activité avec 33 Fédérations nationales et regroupés au sein de la Confédération Force Ouvrière.
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  • : 14/03/2007

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