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EURODIF FO
Jeudi 1 octobre 2009
4
01
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/Oct
/2009
22:38
CroissancePlus demande un report de la pénalité en cas d'absence de mesures pour les seniors
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L'association CroissancePlus, qui regroupe plus de 300 dirigeants d'entreprises "à forte croissance", "regrette vivement l’adoption de la récente mesure sur l’emploi des seniors qui inflige aux entreprises d'au moins 50 salariés non couvertes par un accord ou un plan d'action pour l'emploi des seniors, une amende égale à 1 % de leur masse salariale à partir du 1er janvier 2010." Un report de l'échéance est demandé.
CroissancePlus formule trois propositions pour développer l’emploi des seniors. La première consiste à demander à ce que le maintien d'activité après 60 ans résulte d'une décision conjointe. L'occasion de mettre les employeurs dans de bonnes dispositions... L'association estime en effet que la loi autorisant le travail jusqu'à 70 ans est source de dérives puisque l'employeur ne peut s'y opposer. "De nombreux salariés utilisent l'argument qu'ils "souhaitent" travailler jusqu'à 70 ans et négocient ensuite des indemnités qui peuvent s’avérer parfois disproportionnées", lance CroissancePlus.
CroissancePlus propose par ailleurs de ressortir du trou législatif le CDD senior, un contrat mort-né en 2006, en le flexibilisant. Dernière proposition : autoriser le cumul emploi-retraite pour tous, et pas uniquement pour les personnes qui touchent une retraite à taux plein.
FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE
CATURRA Olympia 06.75.12.02.28 JOLY Sylvie 06.86.32.91.30
TREBOUVIL Chrystelle 06.78.10.52.08 LENGLET Sandra 06.74.81.97.89
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