Partager l'article ! Epargne salariale :: Epargne salariale : reprise de la hausse des encours en juin, à 76,5 milliards ...
20 A -
L'épargne salariale appartenant aux personnes bénéficiaires d'une prime de participation ou d'intéressement aux bénéfices de leur entreprise, a repris son
augmentation à 76,5 milliards d'euros fin juin, a annoncé lundi l'Association française de la gestion financière (AFG).
Les actifs gérés ont ainsi progressé de 7% par rapport à décembre 2008, alors que les marchés financiers étaient "globalement stables", selon un communiqué.
De juin 2007 à décembre 2008, ces placements avaient été pris dans la tourmente financière mondiale et leur encours chuté de 24% sur la période.
La hausse observée depuis janvier "est due à la collecte des plans d'épargne, plan d'épargne d'entreprise (PEE) et plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco) (...). Plus de 11,7 millions
de porteurs détiennent de l'épargne salariale, soit 600.000 nouveaux porteurs en un an", a souligné l'AFG.
"La poursuite de ce développement voulu par les pouvoirs publics ne peut se faire que dans un environnement fiscal stable pour les salariés comme pour les entreprises", a ajouté l'AFG.
La négociation patronat-syndicat qui doit s'ouvrir le 19 octobre sur les modalités de partage des profits et de la valeur ajoutée dans l'entreprise pourrait déboucher sur des nouveautés en
matière d'épargne salariale.
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE
CATURRA Olympia 06.75.12.02.28 JOLY Sylvie 06.86.32.91.30
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