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ELECTIONS PROFESSIONNELLES

 

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Le  24 JUIN  2010 se sont déroulées les élections professionnelles EURODIF
Nous tenons tout d’abord à remercier l’ensemble des salariés ayant voté pour les listes Force Ouvrière  Nous tenons également à remercier tous les salariés qui se sont exprimés lors de ces élections malgré la pression d'une direction décidée à faire capoter ces élections avec un seul mot d'ordre, écarter les syndicats revendicatifs et défenseurs des salariés comme l'a toujours été FORCE OUVRIERE.

Une direction qui voulait, une fois de plus, manipuler ses salariés a son profit comme si le choix de votre vote lui appartenait. Mais c'était sans compter sur la forte détermination à vouloir changer la politique, actuellement oppressive, de la Société envers les salariés, témoignant ainsi de l’intérêt porté à l’élection des représentants du personnel et de la conscience manifeste du rôle de ces derniers au sein de l’entreprise.

Ces élections permettent de tirer quelques enseignements. Tout d’abord Force Ouvrière, grâce à vous, est devenue aujourd'hui un  "syndicat" représentatif au sein de l’entreprise.Néanmoins chaque élection n’est ni un commencement ni une fin, mais une continuité. C’est pourquoi nous continuerons à travailler dans l’intérêt de l’ensemble des salariés. Chacun sait que les sujets de désaccord avec la direction  ne manquent pas ces temps-ci. Vous pouvez avoir la certitude que nous traiterons chaque sujet avec le plus grand soin.

C'est une immense victoire pour vos délégués,pour notre syndicat FO,pour tous les salariés.

Notre organisation syndicale obtient en C.E pour le collège employés 6 places

3 titulaires + 3 suppléants

Titulaire : Sylvie Jolie

Titulaire : C. de Oliveira Olympia

Suppléante : Pascal Couvreur

Suppléante : Chrystelle Trebouvil

Collège Agent de Maîtrise

Titulaire  :  Michelle Corbe

Suppléant : Thierry Picard

C'est un formidable encouragement dans la poursuite de l'action de notre syndicat FO-Eurodif  pour les revendications.  La section syndicale FORCE OUVRIERE continue sa lutte : défendre les salariés coûte que coûte .

 

Vos déléguées FORCE OUVRIERE

Olympia & Sylvie:

nous contacter : Olympia : 06.75.12.02.28

                             Sylvie   : 06.86.32.91.30

34321737   olympia.sylvie@gmail.com





                                                                                               

 


  

 

 

 

 

     











                            

 

 

 

 

 

 

 

 


 



 

 

 

 


 

 

 

 

 

 
 










 

 

 
   
  




                                                     
 


                        

BONNE VACANCES

LA SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE EURODIF VOUS SOUNHAITE DE BONNE VACANCES

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JEUNES ET SENIORS
Article paru dans FO Hebdo n°2904


Pour remédier aux problèmes d’emploi des jeunes et des seniors, particulièrement criants en France, FO a présenté une mesure concrète et commune aux deux catégories dans le cadre de la «mise en place de mesures d’urgence», une allocation de solidarité intergénérationnelle (ASI), diversement annoncée par la presse.

La Tribune
Rendant compte de la rencontre à l’Élysée entre exécutif et interlocuteurs sociaux, mercredi dernier, le journal économique écrit: «Autre piste approuvée par le chef de l’État», celle de FO, qui propose «une allocation de solidarité intergénérationnelle» pour «financer l’insertion des jeunes en entreprise sous la responsabilité d’un salarié senior», qui «passerait une partie de son temps à transmettre son savoir-faire aux nouvelles générations».

Le Journal du dimanche
Le journal du week-end évoque brièvement la proposition que «Jean-Claude Mailly, Secrétaire général du syndicat Force Ouvrière, a évoquée jeudi sur France Inter»: «un système de tutorat», instauré «au sein des entreprises», entre «jeunes qui ne trouvent pas de travail» et «salariés en fin de carrière». Il est précisé que «le président de la République a accepté qu’on en discute».

Les Échos
Le «quotidien de l’économie» s’est penché plus sérieusement sur la mesure dans un article intitulé «Tutorat: les incitations se précisent», soulignant qu’«aller plus loin, c’est ce que souhaite, notamment, Force ouvrière», qui propose une «allocation de solidarité intergénérationnelle», «versée par l’État aux employeurs en compensation du maintien du salaire des plus de 58 ans qui acceptent d’exercer une mission de tuteur dans l’entreprise». Il note que, selon le syndicat, «il faut que le tuteur ait le temps d’exercer sa mission dans de bonnes conditions et qu’il bénéficie d’une incitation et qu’ainsi «FO vise de 30 000 à 50 000 tuteurs avec cette mesure», évaluant le coût «à 6 000 euros par an et par salarié». Ce qui ne paraît pas démesuré.
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  • : le blog EURODIF-FO:par OLYMPIA & SYLVIE
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  • : Des femmes et des hommes libres dans une organisation indépendante, ensemble pour acquérir une force leur permettant de défendre leurs droits, d'en obtenir de nouveaux, de se faire respecter. 15 000 implantations syndicales réparties sur tout le territoire (métropole et DOM TOM avec 103 Unions Départementales), dans tous les secteurs d'activité avec 33 Fédérations nationales et regroupés au sein de la Confédération Force Ouvrière.
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  • : 14/03/2007

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