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EURODIF FO

 

Texte Libre

Vendredi 5 juin 2009 5 05 /06 /Juin /2009 23:45

LICENCIEMENT ET HEURES COMPLEMENTAIRES



FO
> JE TE LICENCIE ÉCONOMIQUEMENT MAIS TU FAIS TOUT DE MÊME DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES


L’équipe du matin de l’usine Simmons (matelas et sommiers, 124 salariés) de Fougères Ile et Vilaine a débrayé dès l’embauche à 5 h (4 juin 2009). Les ouvriers en grève se sont rassemblés ensuite devant l’entrée de l’entreprise, zone de la Guénaudière. Ils refusent de reprendre le travail tant que la direction n’annule pas sa décision, annoncée à la veille, de faire passer les salariés à 38 heures durant quelques semaines, comme tous les ans à pareille époque, pour anticiper au pic de vente dans l’ameublement en août et septembre.

Pour les salariés et leurs délégués FO, il y a comme une « contradiction » entre cette mesure et l’annonce récente d’un plan de sauvegarde de l’emploi qui prévoit 46 licenciements sur le site fougerais. Plan social justifié par la direction par une baisse générale de l’activité au sein du groupe Cauval Industries dont Simmons est une filiale.

Pour sa part, la direction estime que le passage aux 38 heures correspond aux accords sociaux passés sur l’annualisation du temps de travail, avec une clause de saisonnalité : travailler plus au moment des fortes commandes.

Voilà une entreprise sérieuse, mais sous la pression des salariés a fini par capituler et retirer leur projet d’heures supplémentaires.

La Fédération BTP-Bois continue a veiller au grain.

commentaire - Par angeline351
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FORCE OUVRIERE

 

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Expression directe Bienvenue dans le monde du travail

anoyoqbx  
Bienvenue dans le monde du travail (épisode 2)

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Pour FO, c'est clareTRAVAILDIMANCHE. 

 

anoyoqbx

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SALARIES EN DANGER

 

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Salariés en danger

FO se mobilise

 

Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.

 

NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.

 

FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.

 

Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.

FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.

 

Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous

 

SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE

 

 

CATURRA Olympia 06.75.12.02.28                            JOLY Sylvie 06.86.32.91.30

TREBOUVIL Chrystelle  06.78.10.52.08           LENGLET Sandra 06.74.81.97.89

CORBE Michelle  06.75.26.77.19                      COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54

PICARD Thierry  06.78.10.58.74

 
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