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EURODIF FO
Vendredi 29 mai 2009
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23:06
Les Pimkie manifestent à La Madeleine
Le premier comité central d'entreprise de Pimkie, consacré à la restructuration en cours après l'annonce de 190 suppressions de postes, n'aura guère duré plus de trente minutes, ce jeudi matin, interrompu pour des questions de forme juridique.
À l'initiative de l'intersyndicale, près de 250 salariés de Neuville et Wasquehal sont ensuite allés manifester devant le siège de Pimkie International, à La Madeleine, où devait se tenir l'assemblée générale des actionnaires… Mais il n'y eut point d'actionnaires en vue, le directeur général, Éric Van den Driessche, ayant pris la décision de repousser l'AG.Au moment des prises de parole, Maley Upravian, secrétaire FO du CCE, a réclamé des explications sur les raisons économiques justifiant les suppressions de postes. Elle a aussi évoqué le problème des reclassements. « Pimkie est une enseigne appartenant à l'AFM (Association familiale Mulliez). Nous souhaitons que des reclassements puissent être opérés dans la galaxie Mulliez. Des embauches ont lieu actuellement chez Jules, à Auchan… il doit y avoir de la place pour les Pimkie. »
FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
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CATURRA Olympia 06.75.12.02.28 JOLY Sylvie 06.86.32.91.30
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