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EURODIF FO

Texte Libre

Vendredi 27 mars 2009 5 27 /03 /Mars /2009 22:34





> LE DOSSIER DÉPENDANCE EN ATTENTE
La Lettre de l'UCR-FO n°68


  Alors que le ministre des Relations sociales, Xavier Bertrand, affirmait en tout début d’année que le projet de loi sur la prise en charge de la dépendance allait pouvoir être présenté au Parlement, nous sommes toujours en attente des orientations gouvernementales sur ce dossier sensible.

L’UCR a toujours porté une attention toute particulière à l’évolution de la prise en charge de la perte d’autonomie, enjeu capital pour l’avenir de notre société.

A la revendication de la création d’un 5ème risque intégré dans le champ de la Sécurité sociale, on nous oppose le 5ème risque de «protection sociale» en s’appuyant très largement sur le rapport d’ étape de la mission commune d’information du Sénat sur la prise en charge de la dépendance présidée par le sénateur Marini, les propositions contenues dans ce rapport ouvrent très largement la porte à l’assurance privée avec la possibilité de déduire fiscalement les cotisations dépendances ainsi que le retour d’un dispositif que nous avions condamné et qui revient à gager son patrimoine pour l’obtention de la totalité des droits à l’APA.

Dans tous ces débats qui se sont succédés depuis des mois sur le partenariat publicprivé, on oublie un élément essentiel, l’acquisition d’une assurance qu’elle soit collective ou individuelle ne résoudra en rien le problème actuel des personnes à faibles revenus et dont le «reste à charge» devient insupportable financièrement.

Les trois milliards d’euros d’aides en dehors de l’assurance-maladie versés chaque année par les pouvoirs publics à destination des personnes en perte d’autonomie résidant en établissement ne suffisent pas à couvrir les besoins du reste à charge ; seules 20 % d’entre elles peuvent y faire face avec leurs seuls revenus.

Dans son rapport annuel qui revient sur les suites données aux observations qu’elle avait élaborées en 2005, la Cour des comptes souligne que sur le terrain, les modalités de prise en charge à domicile et en établissement n’ont que peu évolué et que le problème du «reste à charge» demeure entier. Les critiques ne manquent pas, qu’il s’agisse de la baisse sensible du nombre de places en unités de soins de longue durée (- 14,7 %), aux conditions tarifaires, l’hétérogénéité persistante du parc, des conditions offertes aux résidents et de la vétusté d’un certain nombre d’établissements.

La Cour observe également que des incertitudes pèsent sur le financement de la politique des personnes âgées dépendantes, venant ainsi confirmer nos inquiétudes au regard de la montée en charge du nombre de bénéficiaires qui semble loin d’être achevée. Les orientations du gouvernement en la matière, que nous avons découvertes au fur et à mesure de notre participation dans les groupes de travail, ne vont pas dans le sens d’une égalité de traitement des personnes concernées. Le risque non négligeable de voir se creuser les disparités dans la gestion de l’APA au niveau des départements n’est pas écarté, il est grand temps que l’actuel titulaire du ministère des Affaires sociales reprenne ce dossier qui ne doit pas, en pleine crise économique et sociale, être à la fois négligé et sous-estimé
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commentaire - Par angeline351
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FORCE OUVRIERE

SALARIES EN DANGER

 

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Salariés en danger

FO se mobilise

 

Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.

 

NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.

 

FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.

 

Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.

FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.

 

Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous

 

SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE

 

 

CATURRA Olympia 06.75.12.02.28                            JOLY Sylvie 06.86.32.91.30

TREBOUVIL Chrystelle  06.78.10.52.08           LENGLET Sandra 06.74.81.97.89

CORBE Michelle  06.75.26.77.19                      COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54

PICARD Thierry  06.78.10.58.74

 
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