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Texte Libre

 

 

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EURODIF FO

Texte Libre

Mercredi 28 janvier 2009 3 28 /01 /Jan /2009 20:13




INFORMATION ET COMMUNICATION SUR LE MAGASIN DE CHERBOURG

 

Les déléguées FO du magasin Eurodif  de Cherbourg déplorent d'être tenues pour responsables ainsi que le personnel, des informations parues dans la presse locale sur l'avenir du magasin.

Aucune information confidentielle ou souhaitée comme telle par la Direction n'a en effet été divulguée ni par les déléguées ni par le personnel.


Les déléguées FO regrettent le refus de la Direction de dialoguer sereinement avec les journalistes locaux, ce qui ne peut qu'amplifier les rumeurs.


FO rappelle que c'est à son initiative que la Mairie de Cherbourg a été sollicitée pour trouver un local temporaire, afin d'éviter au personnel des semaines voire des mois de chômage technique avec les pertes de salaires induites.

 

Le maire Bernard Cazeneuve a reçu les déléguées FO dès le 18 décembre alors qu'aucun local n'était trouvé à ce jour, et a fait part de tout son soutien.


 

                                                  Cherbourg, le 26 janvier 2009.

 


 

 



commentaire - Par angeline351
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FORCE OUVRIERE

SALARIES EN DANGER

 

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Salariés en danger

FO se mobilise

 

Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.

 

NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.

 

FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.

 

Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.

FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.

 

Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous

 

SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE

 

 

CATURRA Olympia 06.75.12.02.28                            JOLY Sylvie 06.86.32.91.30

TREBOUVIL Chrystelle  06.78.10.52.08           LENGLET Sandra 06.74.81.97.89

CORBE Michelle  06.75.26.77.19                      COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54

PICARD Thierry  06.78.10.58.74

 
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