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EURODIF FO
Dimanche 25 janvier 2009
7
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/2009
17:37
Disneyland Paris et son PDG vont ils donner l'exemple en rendant des comptes devant le Comité d'Entreprise?
Le chef de l'Etat menace de légiférer sur les rémunérations des patrons si le code du Medef n'est pas appliqué
Après les déclarations de bonnes intentions, Nicolas Sarkozy demande des actes aux entreprises sur la rémunération des dirigeants. Les entreprises du CAC 40 et la majorité de celles du SBF 120 ont fait allégeance au code de bonne conduite édicté en octobre par le Medef et l'Afep. Mais si elles ont donné leur accord, cela ne veut pas dire qu'elles aient déjà adapté leurs pratiques et modifié les contrats. Selon une étude du cabinet Hewitt Associates réalisée l'été dernier, contrairement à ce qu'exige le patronat, plus de 80 % des patrons des sociétés du SBF 120 bénéficiaient du statut de salarié en 2008 (en plus du mandat d'administrateur), et, dans un cas sur trois, les indemnités versées en cas de départ dépassaient le plafond de 24 mois de rémunération. Le chef de l'Etat met donc la pression pour que les recommandations soient mises en oeuvre avant la fin du premier trimestre. Dans le cas contraire, il menace de nouveau de légiférer : « C'est très simple : soit les recommandations des organisations patronales sont appliquées, et c'est parfait, soit elles ne le sont pas et le gouvernement préparera une loi rendant ces recommandations juridiquement contraignantes. Le rendez-vous, ce n'est pas la fin de cette année, c'est la fin du premier trimestre. »
FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
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