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EURODIF FO

Texte Libre

Mardi 20 janvier 2009 2 20 /01 /Jan /2009 18:38
    
                                            eurodif


Les
2 réunions de CE (extraordinaire et ordinaire) étaient présidées par Mme. Catherine Delmarle (DRH) assistée de  Mme.Caroline Feyte (service relations humaines).

La réunion extraordinaire avait pour ordre du jour la situation préoccupante du magasin de Cherbourg:
En effet, lors de la réunion de CE du 16 décembre dernier, la Direction avait annoncé la fermeture de celui-ci au 31 janvier 2009, pour environ 6 mois de travaux.
Aucun local n'avait été trouvé pour poursuivre l'activité commerciale et la mise en chômage des 29 salariés avait été envisagée.
Inquiètes pour leur avenir, les déléguées du Personnel avaient rapidement obtenu un rendez-vous avec le Maire de Cherbourg pour lui demander tout son soutien dans la recherche d'un local, devenue des plus urgente.
Lors de la réunion du 13 janvier 2009, nous avons appris qu'un local de 600m2, situé près du magasin actuel, a été trouvé, qu'un bail de courte durée est en cours de signature et que ce local sera disponible à partir du 2 février 2009.
Les déléguées du Personnel déplorent que la Direction n'aie pas porté crédit à leurs inquiétudes lorsqu'elles affirmaient ,en connaissance de causes, qu'il leur semblait impossible de maintenir le magasin ouvert pendant toute la durée des travaux et regrettent que la recherche d'un local n'ait pas été anticipée plus vite.

Avant de débuter la réunion ordinaire de CE, la 1ère de l'année 2009,  Mme.Catherine Delmarle a tenu à préciser que désormais, il nous incombait de représenter l'ensemble des salariés, du fait de la récente fusion des entrepôts et centrale d'achats à la S.A.S. Eurodif.

Information de la Direction sur les ouvertures dominicales de Janvier 2009:
comme chaque année, les ouvertures ont été conditionnées à des autorisations délivrées par arrêté municipal et, il a été fait appel au volontariat pour organiser ces jours d'ouverture.
Au total, 40 magasins ont ouvert, le 1er dimanche des Soldes, le 11 janvier 2009.
Nous vous rappelons que vous êtes en droit de réclamer l'affichage de l'arrêté municipal ou préfectoral, précisant le mode de rémunération de cette journée.
A la demande des membres du CE, la Direction s'est engagée à communiquer le mois prochain, le montant du chiffre d'affaires développé sur ce dimanche travaillé.

Information de la Direction sur les congés sabbatiques et pour création d'entreprise:
une note de rappel parviendra dans les magasins pour affichage, reprécisant les principes et les modalités de ces contrats suspendus.

Concernant l'activité commerciale de Décembre 2008, les membres du CE ont dénoncé un trop grand nombre d'opérations commerciales sur ce mois, ayant posé des soucis d'encaissement et n'ayant pas facilité le travail des hôtesses de caisse qui ont dû faire face à un casse-tête quotidien (remises par sms, mails, invitations...)

Le bilan de gestion des comptes du CE pour 2008 a fait l'objet d'une  présentation de la part de la trésorière et a reçue l'approbation (presqu' unanime) des membres du CE, à l'exception de l'élue CFDT qui a refusé que les frais de déplacement des membres du CE soient imputés sur le budget fonctionnement, lorsque ceux-ci vont dans les magasins, à la rencontre des salariés qui leur en ont fait la demande.
Dans les prochains jours, un état récapitulatif pour 2008 (des 2 comptes) parviendra dans les magasins et services, pour affichage.
Concernant le tarif 2009 des Oeuvres Sociales, il a été adopté par l'ensemble des membres du CE et sera expédié par la Direction pour affichage, accompagné d'une note explicative.
Le versement de la contribution patronale pour 2009 ne se fera pas avant la fin du mois de Janvier, il ne sera donc pas possible de redémarrer la billetterie avant cette date.

Information de Direction sur l'organisation de la mise en place d' un  CHSCT:
une note d'information rappelant le rôle du CHSCT, les conditions de candidature et les modalités de désignation sera envoyée pour affichage dans tous les sites de la S.A.S Eurodif.

Vos déleguées FORCE OUVRIERE
Olympia & Sylvie

 

commentaire - Par angeline351
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FORCE OUVRIERE

SALARIES EN DANGER

 

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Salariés en danger

FO se mobilise

 

Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.

 

NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.

 

FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.

 

Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.

FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.

 

Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous

 

SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE

 

 

CATURRA Olympia 06.75.12.02.28                            JOLY Sylvie 06.86.32.91.30

TREBOUVIL Chrystelle  06.78.10.52.08           LENGLET Sandra 06.74.81.97.89

CORBE Michelle  06.75.26.77.19                      COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54

PICARD Thierry  06.78.10.58.74

 
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