Partager l'article ! PRUD HOMMES ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL: ...
20 A -
Vos déléguées syndicales FORCE OUVRIERE vous rappellent de l’importance de voter pour les élections PRUD ‘ HOMMALES.
Nous avons le devoir de défendre cette instance qui est la seule capable de défendre GRATUITEMENT les salariés qui ont des litiges avec leur employeur :
Les conseillers des PRUD ‘HOMMES FORCE OUVRIERE, sont des salariés comme vous comme nous, connaissant bien les problèmes des salariés du commerce et qui ont été formé dans le droit juridique et qui sont donc à même de défendre au mieux les intérêts des salariés.
Cette année, soixante-deux conseils des prud’hommes ont été supprimés. L’avenir de l’institution, qui représente un droit fondamental pour tous les salariés n’est pas assuré.
Pour toutes ces raisons nous vous demandons pour ceux qui sont en congés de faire l’effort de s’organiser pour aller voter et, pour ceux qui travaillent ce jours là, le temps de vote est rémunéré comme temps de travail et votre direction ne peut s’ y opposer
Ne vous laisser pas influencer par certains affichages qui ne sont pas représentatifs de votre choix FORCE OUVRIERE à besoin du vote de chacun,
pour être représentatif à la défense de tous les salariés d’EURODIF .
Le choix est simple il suffit de voter pour les liste FO
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE
CATURRA Olympia 06.75.12.02.28 JOLY Sylvie 06.86.32.91.30
TREBOUVIL Chrystelle 06.78.10.52.08 LENGLET Sandra 06.74.81.97.89
CORBE Michelle 06.75.26.77.19 COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54
PICARD Thierry 06.78.10.58.74
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