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ELECTIONS PROFESSIONNELLES

 

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Le  24 JUIN  2010 se sont déroulées les élections professionnelles EURODIF
Nous tenons tout d’abord à remercier l’ensemble des salariés ayant voté pour les listes Force Ouvrière  Nous tenons également à remercier tous les salariés qui se sont exprimés lors de ces élections malgré la pression d'une direction décidée à faire capoter ces élections avec un seul mot d'ordre, écarter les syndicats revendicatifs et défenseurs des salariés comme l'a toujours été FORCE OUVRIERE.

Une direction qui voulait, une fois de plus, manipuler ses salariés a son profit comme si le choix de votre vote lui appartenait. Mais c'était sans compter sur la forte détermination à vouloir changer la politique, actuellement oppressive, de la Société envers les salariés, témoignant ainsi de l’intérêt porté à l’élection des représentants du personnel et de la conscience manifeste du rôle de ces derniers au sein de l’entreprise.

Ces élections permettent de tirer quelques enseignements. Tout d’abord Force Ouvrière, grâce à vous, est devenue aujourd'hui un  "syndicat" représentatif au sein de l’entreprise.Néanmoins chaque élection n’est ni un commencement ni une fin, mais une continuité. C’est pourquoi nous continuerons à travailler dans l’intérêt de l’ensemble des salariés. Chacun sait que les sujets de désaccord avec la direction  ne manquent pas ces temps-ci. Vous pouvez avoir la certitude que nous traiterons chaque sujet avec le plus grand soin.

C'est une immense victoire pour vos délégués,pour notre syndicat FO,pour tous les salariés.

Notre organisation syndicale obtient en C.E pour le collège employés 6 places

3 titulaires + 3 suppléants

Titulaire : Sylvie Jolie

Titulaire : C. de Oliveira Olympia

Suppléante : Pascal Couvreur

Suppléante : Chrystelle Trebouvil

Collège Agent de Maîtrise

Titulaire  :  Michelle Corbe

Suppléant : Thierry Picard

C'est un formidable encouragement dans la poursuite de l'action de notre syndicat FO-Eurodif  pour les revendications.  La section syndicale FORCE OUVRIERE continue sa lutte : défendre les salariés coûte que coûte .

 

Vos déléguées FORCE OUVRIERE

Olympia & Sylvie:

nous contacter : Olympia : 06.75.12.02.28

                             Sylvie   : 06.86.32.91.30

34321737   olympia.sylvie@gmail.com





                                                                                               

 


  

 

 

 

 

     











                            

 

 

 

 

 

 

 

 


 



 

 

 

 


 

 

 

 

 

 
 










 

 

 
   
  




                                                     
 


                        

BONNE VACANCES

LA SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE EURODIF VOUS SOUNHAITE DE BONNE VACANCES

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ECTEUR AMEUBLEMENT : L’EMPLOI MENACÉ CHEZ CAUVAL INDUSTRIES
 La crise financière mondiale commence à toucher les PME françaises, même les plus grandes... Début octobre, à la demande de ses dirigeants, le tribunal de commerce de Meaux a ainsi placé en procédure de sauvegarde ou en redressement judiciaire les principales filiales de Cauval Industries, le leader français de l'ameublement. Toutes les marques phares du groupe sont concernées : les matelas Dunlopillo, Simmons, Tréca ; les meubles Steiner, Dumeste, Diva, Nordica ; les cuisines Mondial Kit et Espalux. Un administrateur judiciaire, Michel Chavaux, a été désigné pour l'ensemble du groupe.

La procédure de sauvegarde touche douze sites de production, dont dix à travers toute la France, un en Pologne et un autre en Allemagne. Les procédures de redressement judiciaire concernent le site de production de Valaubrac, dans l'Aveyron, qui emploie 200 personnes, et les sociétés Valco et Sipal, toutes deux à Bar-sur-Aube, en Champagne-Ardenne, pour des effectifs respectifs de 850 et 120 employés.
L'affaire est d'importance. Le groupe Cauval Industries, dont le siège social se situe à Lognes, en Seine-et-Marne, emploie en effet 6.500 personnes, dont 3.200 dans l'Hexagone et 2.000 en Pologne.

Le CCE (Comité Central d’Entreprise) a été consulté le 25 septembre 2008, le 26 septembre groupe CAUVAL Industries demande à bénéficier de la procédure de sauvegarde pour toutes ces filiales au tribunal de commerce de Meaux. Le 29 septembre le tribunal de commerce donnée son aval pour cette procédure qui court jusqu’au 29 mars 2009.

Dès le début de cette conjoncture, la délégation FO composée de Jean Luc Dubos DSC ( Délégué Syndical Central) et DS Délégué Syndical de Valaubrac, de Marie Claire Ancel DS de Valco, Dominique Touchard DS de Simmons Fougères (35) et Frédéric Vinchent DS de Simmons Saint Amant les Eaux (59) ont travaillé conjointement avec la Fédération BTP-Bois.

Ce jeudi 16 octobre, une réunion de tous les délégués syndicaux des différentes organisations syndicales a lieu au siège de Valco.

La Fédération FO BTP-Bois suit de très près cette situation depuis le premier jour et étudiera toutes les solutions possibles, afin de sauver un maximum d’emploi en étroite collaboration avec les Unions Départementales concernées.

Pour FO BTP-Bois, la procédure de sauvegarde semble la plus appropriée. En passant par la justice, le groupe entend préserver son activité et ses effectifs. C’est également le souhait de FO BTP-Bois ; sauver l’emploi de tous




vos déleguées FORCE OUVRIERE
Olympia & Sylvie
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Commentaires

Il semble que l'administrateur judiciaire nommé par Cauval ait été particulièrement bien choisi ! Chavaux a été condamné à 18 mois de prison le 15/02/2008 (chambre correctionnelle du TGI de Nanterre) pour abus de bien sociaux et faux en écriture.
Plus d'infos sur http://www.bakchich.info/breve754.html
Commentaire n°1 posté par andre le 23/10/2008 à 00h25
nous travaillons jusqu en 2004 a LENS ou Cauval a decidé pour faire + d profits a decidé de supprimer un site ou travaillaient 90 personnes pour delocaliser vers la tunisie.aujourd hui beaucoup de salariés restent sans emploi car ,aux alantours de 50 ans .nous restons malgre tout solidaires et continuons à ns reunir pour nous soutenir.les representants du personnel cfdt avaient fait un recours auprés du tribunal administratif qi vient de leur donner raison l autorisation de licencier qui avait été donné par le ministere du travail( mr borloo l ami d enfance de silberman) a ete annulée  pour les representants du personnel,nous etudionsavec les salariés la possibilite d'un recours aux prud'hommes .lA SECTION SYNDICALE CFDT souhaite que pour tous les autres salaries "cauval" la situation s'ameliore afin que personne d'autre ne connaisse les angoisses du chomage .La solidarité et l unité restent les seules reponses face à cette direction pour qui les etres humains sont bien moins importants que leurs profits.
 la section syndicale cfdt de lens.
Commentaire n°2 posté par section syndicale cfdt dumeste lens le 19/11/2008 à 22h51

vous defendez bien vos convictions , c'est logique mais je tiens quand même  a vous demander cher(e) militant cfdt de bien lire notre article et voici une partie importante que vous avez  l'air d'avoir zapper.
Dès le début de cette conjoncture, la délégation FO composée de Jean Luc Dubos DSC ( Délégué Syndical Central) et DS Délégué Syndical de Valaubrac, de Marie Claire Ancel DS de Valco, Dominique Touchard DS de Simmons Fougères (35) et Frédéric Vinchent DS de Simmons Saint Amant les Eaux (59) ont travaillé conjointement avec la Fédération BTP-Bois.

deleguées FORCE OUVRIERE

Réponse de angeline351 le 30/11/2008 à 20h05

Bonjour,

Je compatis de tout coeur avec vous. Je n'ai pas beaucoup d'argent mais si je peux vous aider, je peux acheter un canapé en stock.

Merci

Catherine

Commentaire n°3 posté par meric le 30/11/2008 à 17h08

loin de nous de penser que vs  n avez pas fait ce qu il fallait ,ns voulions simplement faire part d'une experience vecue avec silberman et wannich et ns esperons simplement que vs arriverez tous a sortir de cette situation sans licenciement car par experience c est dur a vivre.Malgré notre situation nous sommes solidaires avec les salariés cauval.

la section syndicale cfdt cauval lens

Commentaire n°4 posté par section syndicale cfdt ex dumeste cauval lens le 30/11/2008 à 20h36
bonjours je vous souhaite de tout coeur qui ni a pas de chomeur en plus le lienciment on connait chez dumeste luxeuil a un goute amer beaucoup non pas retouve du travaille ou petit contrat mais rien pour voir l avenir beaucoup idee noir la vie de famille en prend un coup bon courrage a vous tous   CD
Commentaire n°5 posté par CHRIST le 28/03/2009 à 23h11

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