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EURODIF FO

 

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Jeudi 16 octobre 2008 4 16 /10 /Oct /2008 16:06

PRUD ' HOMMES

faq


> LES RÉVOLUTIONS DE LA COMMUNE DE PARIS

En moins de trois mois, l’œuvre la plus importante des communards fut accomplie dans le domaine du travail. Jamais la France n’avait connu de telles réformes libérant autant les travailleurs.


 
                  
La Commune de Paris fut brève (18 mars-30 mai 1871) mais intense. Le 26 mars, Léo Frankel, un ouvrier bijoutier juif hongrois, est nommé ministre du Travail, dirigeant la «Commission du travail, de l’industrie et des échanges». En effet, beaucoup d’étrangers ont fait partie des dirigeants de la Commune, elle qui déclara le 30 mars: «Considérant que le drapeau de la Commune est celui de la République universelle, la Commission est d’avis que les étrangers peuvent être admis.» Les prud’hommes du second Empire ne sont plus de mise face aux réformes radicales du printemps 1871. Le 13 mai, Frankel écrit: «Nous ne devons pas oublier que la révolution du 18 mars a été faite par la classe ouvrière. Si nous ne faisons rien pour cette classe, je ne vois pas la raison d’être de la Commune.» Les tribunaux du travail deviennent obsolètes car le 16 avril, la Commune proclame l’expropriation du capital au profit des coopératives ouvrières avec des commissions d’en-quête ouvrières par profession: mécanos, métallos, tailleurs, ébénistes, cloutiers et boulonniers. Le travail des femmes est organisé par une chambre fédérale dirigée par l’Union des femmes avec à sa tête la Russe Elizabeth Dmitrieff. Le 20 avril, le travail de nuit ainsi que les amendes et retenues sur salaire sont abolis.

L’itinéraire d’un internationaliste

Léo Frankel est né le 25 février 1844 dans le quartier juif de la ville hongroise d’Ujlak. Il travaille comme ouvrier bijoutier en Allemagne en 1861, puis en France en 1867 où il est aussi le correspondant du journal socialiste viennois Volksstimme. Il est emprisonné quelques mois en 1870, puis libéré à la chute de l’Empire le 4 septembre. Ministre du Travail de la Commune, il est blessé au combat durant la Semaine sanglante.

Il réussit à s’enfuir en Suisse, puis en Angleterre. De Londres, il rejoint Vienne où il publie l’Arbeiter. En 1876, la police autrichienne le renvoie en Hongrie où il fonde un groupe socialiste local en 1880, ce qui lui vaut de la prison en 1880-1881. Après l’amnistie des communards, il rentre en France en 1881. Il est mort à Londres le 29 mars 1896. C’était un ami personnel d’Eugène Varlin et de Karl Marx.

La Commune a libéré les travailleurs mais en a payé le prix: 1.150 tués sur les barricades, plus de 30.000 fusillés et 40.000 prisonniers. Paris a été privée de maire jusqu’en 1877, l’état de siège n’a été levé qu’en 1876, l’amnistie prononcée seulement en 1880 et l’apologie de la Commune interdite jusqu’en 1914. La Commune de Paris rejetait le centralisme étatique et a voulu transformer la France en une fédération de communes dirigée par les travailleurs, n’ayant plus recours aux prud’hommes qui, dans un tel système de rapports sociaux, seraient devenus caducs. Après cette aventure révolutionnaire, les prud’hommes aux mains des patrons ont repris du service, avant de parvenir à l’état où nous les connaissons.



vos déleguées FORCE OUVRIERE
Olympia & Sylvie

commentaire - Par angeline351
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Expression directe Bienvenue dans le monde du travail

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Bienvenue dans le monde du travail (épisode 2)

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SALARIES EN DANGER

 

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Salariés en danger

FO se mobilise

 

Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.

 

NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.

 

FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.

 

Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.

FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.

 

Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous

 

SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE

 

 

CATURRA Olympia 06.75.12.02.28                            JOLY Sylvie 06.86.32.91.30

TREBOUVIL Chrystelle  06.78.10.52.08           LENGLET Sandra 06.74.81.97.89

CORBE Michelle  06.75.26.77.19                      COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54

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