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EURODIF FO

Texte Libre

Mercredi 27 février 2008 3 27 /02 /Fév /2008 19:35
TRANSACTION EN COURS POUR L'IMMEUBLE RATTI ( EURODIF ) :

"A CHERBOURG, l'immeuble RATTI qui abrite la magasin EURODIF intéresse un promoteur dont le projet est de maintenir dans les lieux le magasin EURODIF, en y  adjoignant d'autres entités commerciales.

L' immeuble RATTI est la propriété du groupe OMNIUM de participations ( groupe de distribution, de prêt-à-porter, textile maison etc.) propriétaire de plusieurs enseignes commerciales, dont celle d'EURODIF.
En raison de difficultés financières, le groupe OMNIUM avait envisagé de vendre ses quatre-vingt-deux magasins EURODIF.
Cependant, grâce à une bonne gestion de crise, et avec l'appui de CALYON, banque de financement et d'investissement du Crédit Agricole, qui a pris 9% du capital  d'OMNUIM sous forme d'obligations, le groupe OMNIUM a consolidé sa restructuration sans se séparer d'une de ses enseignes phare.
Pour achever son redressement, le groupe OMNIUM qui le plus souvent, possède les murs dans lesquels sont installés ses magasins EURODIF, a mis en vente ceux de CHERBOURG , soit le magnifique immeuble RATTI,sis  rue Gambetta, en plein centre-ville.
Un acquéreur est intéressé par cette magnifique surface commerciale, et il vient de signer, avec le groupe OMNIUM, un compromis d'achat.
Contrairement à ce que nous avons laissé entendre dans un précédent article, la vente n'est donc pas finalisée.
UN COMPROMIS SOUS CONDITIONS :
Ce compromis d'achat comporte des conditions suspensives. "L'une concerne l'autorisation pour les travaux que le promoteur envisage. La deuxième est de nature commerciale" précise Bernard Cazeneuve, député-maire de Cherbourg, qui s'est beaucoup impliqué sur ce dossier. Et d'ajouter, <depuis plusieurs mois , compte tenu des événements, nous sommes restés en contact régulier avec le groupe Omnium pour recommercialiser le bâtiment. Nous aurions redouté une transaction qui fasse l'impasse sur l'activité commerciale. Après la toute récente signature de ce compromis qui prévoit le maintien D'EURODIF dans les lieux et la densification du tissu commercial du centre-ville de Cherbourg, nous allons rencontrer les acheteurs potentiels et EURODIF (N.D.L.R.:dirigé par la Néerlandaise JOE BUETERS), pour acompagner leur projet.>
En effet, dans ce projet précisé par le groupe OMNIUM  de participations, l'enseigne EURODIF devrait occuper une partie de la surface de l'immeuble qui sera rénové, restructuré, pour accueillir d'autres entités commerciales. L' immeuble RATTI étant dans un périmètre protégé, le promoteur, pour pouvoir engager les travaux,devra toutefois, si ces travaux concernent aussi la façade, obtenir l'autorisation du service départemental de l'architecture et du patrimoine.
Il reste donc encore quelques incertitudes, comme toujours lors de la mise en oeuvre d'une telle réalisation, mais " nous sommes sur la bonne voie" conclut Bernard Cazeneuve.
De quoi rassurer les salariés d'EURODIF CHERBOURG SUR LEUR AVENIR! "

article publié par Maryse Belleux dans < LA PRESSE DE LA MANCHE> du mercredi 20 février 2008  que nous souhaitions vous communiquer.

vos délégués FO
Olympia & Sylvie


commentaire - Par angeline
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FORCE OUVRIERE

SALARIES EN DANGER

 

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Salariés en danger

FO se mobilise

 

Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.

 

NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.

 

FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.

 

Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.

FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.

 

Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous

 

SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE

 

 

CATURRA Olympia 06.75.12.02.28                            JOLY Sylvie 06.86.32.91.30

TREBOUVIL Chrystelle  06.78.10.52.08           LENGLET Sandra 06.74.81.97.89

CORBE Michelle  06.75.26.77.19                      COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54

PICARD Thierry  06.78.10.58.74

 
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