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SMS DANS TOUT PROCES PRUD'HOMMAL
(06/06/2007
publié dans : eurodif-fo
)
LES SMS,UN NOUVEAU MODE DE PREUVE ADMISSIBLEL'article 226-15 du code pénal incrimine le fait, commis de mauvaise foi, d'intercepter, de détourner, d'utiliser ou de divulguer des correspondances ... -
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RECONDUCTION TACITE????
(06/06/2007
publié dans : eurodif-fo
)
VOUS AVEZ DIT RECONDUTION TACITE?????votée en Janvier 2005, la loi Chatel a souvent été mal interprétée.Beaucoup ont cru qu'elle autorisait les personnes ayant souscrit un contrat reconductible ... -
DISCRIMINATION
(06/06/2007
publié dans : eurodif-fo
)
DISCRIMINATIONLa Conférence Nationale Professionnelle CONDAMNE:: ' les discriminations sous toutes ses formes, y compris la discrimination dite <positive>, la différence de traitement ... -
ORGANISATION des ELECTIONS
(06/06/2007
publié dans : eurodif-fo
)
Le matériel de vote vient d'arriver dans les magasins et doit vous être distribué dès maintenant. Concernant les élections pour le CE, vous allez devoir voter par correspondance. Votre vote devra ... -
GRAND MERCI A VOUS TOUS
(06/06/2007
publié dans : eurodif-fo
)
MERCI A VOUS TOUS La semaine dernière, j'ai été la cible de propos diffamatoires, insultants voire même racistes . Le racisme c'est le moteur d'une totale intolérance, une folie qui se déverse ...
FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE
CATURRA Olympia 06.75.12.02.28 JOLY Sylvie 06.86.32.91.30
TREBOUVIL Chrystelle 06.78.10.52.08 LENGLET Sandra 06.74.81.97.89
CORBE Michelle 06.75.26.77.19 COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54
PICARD Thierry 06.78.10.58.74
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