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Il y a actuellement  8  personne(s) sur ce blog

 

EURODIF FO

Texte Libre

  • L'AUTOROUTE DE LA PRECARITE (31/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    LE CONTRAT DE TRAVAIL A SENS UNIQUELa <flexisécurité> est un mot barbare qui révèle que tous les salariés seront corvéables à merci.En clair, le patron pourrait licencier ses employés sans ...
  • DROIT DE GREVE ATTENDRE LES TEXTES (31/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    Une délégation de FORCE OUVRIERE s'est rendue à L'Elysée,le 25 mai et Jean Claude Mailly s' interrogeait sur un éventuel <changement de position>.C'est la deuxieme fois en quinze jours qu'il ...
  • DEMOCRATIE SOCIALE (30/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    LES NEGOCIATIONS SUR LE CONTRAT DE TRAVAIL REPOUSSEES EN 2008 Comme l'avait affirmé M.Mailly, les conférences sociales de septembre, en particulier celles abordant les thèmes en négociation entre ...
  • HEURES SUPPLEMENTAIRES (30/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    HEURES SUPPLEMENTAIRES???? POUR QUI???Dès le lancement du slogan travailler plus pour gagner plus via les heures complémentaires JEAN CLAUDE MAILLY le 16 Mai 2007 faisait remarquer que le volume ...
  • NOUS SOMMES EN DANGER (29/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    CONTRAT A DUREE INDETERMINEE POUR COMBIEN DE TEMPS???????????????????????????Le contrat de travail unique, pourrait, s'il était adopté, bouleverser le droit du travail: il s'agirait d'un CDI ...
  • LE HARCELEMENT MORAL (28/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    *Qu'est-ce que le harcèlement moral? Le harcèlement moral consiste en des agissements répétés à l'égard d'un salarié, ayant pour objet ou pour effet la dégradation de ses conditions de travail ...
  • LIBELLES BULLETIN DE PAIE (28/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    Lors de la dernière réunion CE (15 Mai 07), la Direction nous a annoncé vouloir harmoniser les libellés de fonction sur nos bulletins de paie, car il existe actuellement trop de libellés ...
  • TRAVAILLER PLUS, POUR GAGNER MOINS. (26/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    Communiqué sur le lundi de Pentecôte:Depuis l'instauration en 2004 du dispositif faisant du lundi de Pentecôte un jour travaillé,FORCE OUVRIERE n'a cessé de dénoncer cette mesure qui contraint les ...
  • REVENDICATIONS NAO 2007 (26/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2007 Revendications de la Section Syndicale FO *Augmentation des salaires de 5% pour tous *Egalité Femme/Homme:ouverture de négociations ...
  • Le 28 Mai 2007: TOUS EN GREVE (24/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    LE 28 MAI 2007: TOUS EN GREVE! Le mardi 22 Mai 2007 a eu lieu à Brest la 2ème réunion NAO. Nous avons remis à la Direction nos revendications. Fidèle à ses principes, la Direction n'a pas fait ...
  • CANDIDATURES aux élections de CE 2007 (23/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    Nous avons le plaisir de vous communiquer ci-dessous la liste des candidats que FORCE OUVRIERE présente aux élections du Comité d'Entreprise qui auront lieu le 14 juin 2007: Collège Employés: ...
  • RÔLE DES DELEGUES DU PERSONNEL (20/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    Attributions générales Les délégués du personnel ont pour mission de : ..présenter à l'employeur toutes les réclamations individuelles oucollectives du personnel concernant les salaires, la ...
  • RÔLE DES DELEGUES DU PERSONNEL (20/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    Attributions générales Les délégués du personnel ont pour mission de : ..présenter à l'employeur toutes les réclamations individuelles ou collectives du personnel concernant les salaires,la ...
  • JOURNEE de SOLIDARITE (18/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    Suite à l'accord signé par 2 organisations syndicales, FORCE OUVRIERE ainsi que la CGT ont fait opposition à celui-ci afin qu'il ne soit pas appliqué. La journée de solidarité est donc fixée au ...
  • MACIF SOLIDAIRE (18/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    FORCE OUVRIERE ET LA MACIF Pour couvrir au mieux les syndiqués, actifs, retraités ou privés d'emploi, la MACIF a bâti une assurance "dommages corporels " agissant en cas d' accident dans le cadre ...
  • BOUCHARA d'ORLEANS (18/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    Lors de la dernière réunion de CE, la Direction nous a informés de son projet de rachat du magasin Bouchara d'Orléans (et de son personnel) et du déplacement de l'actuel Eurodif vers celui-ci. La ...
  • REUSSIR ENSEMBLE (17/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    Ne nous laissons pas envahir par l'inquiétude , ni par la morosité .Les revendications sociales restent à venir, elles sont lemoteur de l' histoire,c'est pour cette raison que vos déléguées FO ...
  • NON AU SMIC CADRES (17/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    FORCE OUVRIERE s'est opposée vendredi au "smic cadres", une proposition défendue par la CFE-CGC au cours de la conférence sur l'emploi et les revenus. Dans un communiqué publié vendredi FO estime ...
  • SANS COMPLEXE (17/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    LE 14 JUIN 2007 VOUS ALLEZ VOTER POUR FAIRE LE CHOIX DE VOS REPRESENTANTS DE CE ET DP: SANS COMPLEXE, VOTEZ FORCE OUVRIERE VOTEZ FO
  • REFLECHIR, DECIDER, AGIR... (17/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    REFLECHIR , DECIDER, AGIR ... nous sommes conscients de l'inquiétude de tous les salariés .vos candidats FORCE OUVRIERE sont préoccupés par vos seuls intérêts.Notre lutte est loin d'être ...
  • COMPTE-RENDU IMPORTANT CE DU 15 MAI (15/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    Lors de la réunion d'aujourd'hui,des annonces importantes nous ont été faites. On nous a d'abord informés que le projet de cession des titres de l'enseigne est repoussé à fin 2007, les ...
  • AUX SALARIES DU COMMERCE (13/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    AUX SALARIES DU COMERCEDe 1994 à 2004, la richesse produite par votre travail (PIB) a augmenté de 18% (SOURCE INSEE)Dans les entreprises, le rapport entre le salaire moyen et les 10 plus gros ...
  • ELECTIONS-complément d'informations (12/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    Lors de la négociation des protocoles, des cas particuliers ont été adoptés concernant les élections des Délégués du Personnel, à savoir: dans les magasins où l'effectif est supérieur à 25 ...
  • Organisation des ELECTIONS (11/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    Nous vous informons avoir signé hier, 10 Mai 2007, les protocoles électoraux des élections professionnelles qui se dérouleront prochainement au sein de la SAS EURODIF. Le vote pour les élections ...
  • TOUT SUR LE CHEQUE TRANSPORT (08/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    TOUT SUR LE CHEQUE TRANSPORTle chèque transport est une revendication FORCE OUVRIERE; sa création, le 30 décembre 2006, a été suivie d'un décret relatif à son utilisation dans le secteur privé le ...
  • Journée de Solidarité-suite... (07/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    Le 27 avril dernier,seuls 2 syndicats (CFDT et CFTC) ont signé l'accord proposé par la Direction, concernant la journée de Solidarité.Nous vous avons expliqué précédemment pourquoi FO a refusé de ...
  • MOBILISEZ- VOUS ,LUTTONS ENSEMBLE (06/05/2007 publié dans : eurodif-fo )
    Vos déléguées FOs' adressent solennellement à tous les salariés. Nous vous demandons de vous mobiliser en force pour les élections professionnelles de DP et CE qui auront lieu dans notre Société ...

FORCE OUVRIERE

SALARIES EN DANGER

 

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Salariés en danger

FO se mobilise

 

Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.

 

NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.

 

FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.

 

Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.

FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.

 

Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous

 

SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE

 

 

CATURRA Olympia 06.75.12.02.28                            JOLY Sylvie 06.86.32.91.30

TREBOUVIL Chrystelle  06.78.10.52.08           LENGLET Sandra 06.74.81.97.89

CORBE Michelle  06.75.26.77.19                      COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54

PICARD Thierry  06.78.10.58.74

 
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