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Il y a actuellement  8  personne(s) sur ce blog

 

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  • SALARIE MALADE CE QU'IL FAUT SAVOIR (31/03/2008 publié dans : CONDITIONS DE TRAVAIL )
    > LICENCIEMENT D'UN SALARIE MALADE Par un arrêt du 6 février 2008 (Cass. soc. 6 février 2008, n°06-44389), la Cour de cassation vient apporter de nouvelles précisions sur ce qu'il faut entendre ...
  • DISCRIMINATION A L' EMBAUCHE?? (30/03/2008 publié dans : eurodif-fo )
    DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE : LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES EST COMPETENT : DISCRIMINATION À L'EMBAUCHE: LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES EST COMPÉTENT Selon l'article L.511-1 du Code du travail, les ...
  • Entretiens du DRH avec les Organisations Syndicales (30/03/2008 publié dans : action syndical )
    Information: Mr Franck FANGUEIRO, notre nouveau DRH, avait annoncé lors du dernier CE du 18 mars, qu'il souhaitait rencontrer individuellement,chaque Organisation Syndicale. C'est donc ce qui va ...
  • SOLIDARITE? (29/03/2008 publié dans : CONDITIONS DE TRAVAIL )
    JOURNNE DE SOLIDARITE,ABSENCES ET RETENU SUR SALAIRES Malgré les récentes déclarations du ministre du Travail, Xavier Bertrand voulant mettre fin au: «Grand bazar du lundi de Pentecôte», celui-ci ...
  • SANTE ET SECURITE DES SALARIES (29/03/2008 publié dans : CONDITIONS DE TRAVAIL )
    > UNE NOUVELLE ORGANISATION DU TRAVAIL PEUT ËTRE SUSPENDUE LORSQU'ELLE COMPROMET LA SANTE ET LA SECURITE DES SALARIES: L'employeur est tenu à une obligation de sécurité de résultat qui lui ...
  • VOS DROITS : (28/03/2008 publié dans : eurodif-fo )
    VOS DROITS Les congés pour événements familiaux À l'occasion de certains événements familiaux, le Code du travail autorise les salariés à s'absenter de l'entreprise (article L.226-1 du Code du ...
  • LUNDI DE PENTECÔTE (27/03/2008 publié dans : CONDITIONS DE TRAVAIL )
    LE LUNDI DE PENTECÖTE NOUVEAU FERIE Journée de SOLIDARITE assouplie!... Les députés ont approuvé mercredi une proposition de loi UMP-NC visant à rendre le lundi de Pentecôte à nouveau férié, tout ...
  • CDD ! (26/03/2008 publié dans : CONDITIONS DE TRAVAIL )
    / > CDD: CONDITIONS DE VERSEMENT DE L'INDEMNITE DE PRECARITE MINOREE CONDITIONS DE VERSEMENT DE L'INDEMNITÉ DE PRÉCARITÉ MINORÉE Un salarié arrivé au terme de son contrat à durée déterminée a ...
  • PRUD'HOMMES 2008 (26/03/2008 publié dans : eurodif-fo )
    Qu'est-ce que le conseil de prud'hommes? Le conseil de prud'hommes est une juridiction à part entière. C'est le juge du contrat de travail, qui règle les litiges qui s'élèvent entre le salarié et ...
  • NON AU STRESS AU TRAVAIL (26/03/2008 publié dans : CONDITIONS DE TRAVAIL )
    STRESS AU TRAVAIL : Stress au travail : Quand surcharge rime avec souffrance et inefficacité Derrière des réalités très différentes, le stress est entré dans le langage courant. Sociologues, ...
  • STRESS AU TRAVAIL (26/03/2008 publié dans : CONDITIONS DE TRAVAIL )
    Gestion et Management Rapport sur les risques psychosociaux Etablir un diagnostic officiel du stress des salariés est une étape nécessaire mais insuffisante La préconisation principale de ce ...
  • FO FEMME & MILITANTE (26/03/2008 publié dans : action syndical )
    FO FEMME & MILITANTE > MARIE-CLAIRE ROS, CAP'TAINE FLAM DE LA GALAXIE FO La Tribune FO Santé n°55 - Mars - Avril - Mai 2008 Dès mon diplôme de kiné obtenu, j'intègre en 1975 le CHU Purpan de ...
  • DENONCIATION ACCORDS D' ENTREPRISE (26/03/2008 publié dans : C.E Eurodif )
    LE COMITE D'ENTREPRISE DOIT ËTRE CONSULTE PREALABLEMENT A LA DENONCIATION DE CERTAINS ACCORDS D'ENTREPRISES Le comité d'entreprise dispose d'une compétence générale obligeant l'employeur à le ...
  • RETOUR POUR LES CHEMINOTS (26/03/2008 publié dans : CONDITIONS DE TRAVAIL )
    SNCF(PLUS UN MILLIARD DE BENEFICE EN 2007) FO CHEMINOTS DEMANDE UN RETOUR POUR LES CHEMINOTS L'annonce d'un bénéfice net pour le Groupe SNCF de plus d'un milliard d'euros en 2007 s'est accompagnée ...
  • PROJET DE LOI SUR LA MOBILITE (26/03/2008 publié dans : action syndical )
    LE GOUVERNEMENT PASSE EN FORCE SON PROJET DE LOI SUR LA MOBILITE Aucune réponse aux questions syndicales, même préalablement adressées au gouvernement par écrit le 5 mars n'a été apportée. Aucune ...
  • GREVE CHEZ BRICORAMA (26/03/2008 publié dans : CONDITIONS DE TRAVAIL )
    LE MOUVEMENT POUR LES SALARIES CONTINUE CHEZ BRICORAMA Après des négociations salariales bâclées chez Bricorama et Batkor (son enseigne discounter), c'est dans la continuité du mouvement initié, ...
  • L'HOPITAL DOIT RESTE PUBLIC (25/03/2008 publié dans : SERVICE PUBLIC )
    L'HOPITAL PUBLIC DOIT RESTE PUBLIC Le Comité National de la Fédération des personnels des services publics et des services de santé Force Ouvrière réuni à Poitiers du 17 au 21 Mars 2008 a ...
  • MOBILISATION AU MINISTERE (25/03/2008 publié dans : SERVICE PUBLIC )
    RFORME DE L'ETAT MOBILISATION DES AGENTS DU MINISTÈRE DE LA CULTURE Plusieurs milliers de fonctionnaires ont cessé le travail et manifesté jeudi contre les projets «scélérats et nocifs pour le ...
  • PRUD'HOMALES 2008 (25/03/2008 publié dans : eurodif-fo )
    Force Ouvrière Hebdomadaire consacre, pour plusieurs mois, sa chronique historique à l'institution judicaire la plus originale d'Europe et peut-être du monde: celle où les juges sont élus à ...
  • TROIS ENSEIGNE CE FONT LA MALLE (24/03/2008 publié dans : Information )
    Taneo, La Redoute, Bouchara : d'ici peu de temps, ces trois enseignes implantées dans la moitié « basse » de la rue d'Alsace-Lorraine auront disparu. Des fermetures qui ne sanctionnent pas de ...
  • SALARIES EURODIF, TOUS ENSEMBLE... (24/03/2008 publié dans : C.E Eurodif )
    EURODIF COMMUNIQUE:Comme nous vous l'avons indiqué dans le rapport du C.E. du 18 mars 2008, les partenaires sociaux ont demandé le calendrier pour les prochaines négociations salariales. ...
  • REUNION de CE du 18 Mars 2008 (23/03/2008 publié dans : C.E Eurodif )
    Cette réunion de CE était présidée par Pierre-Yves Fusier, Directeur Général Opérationnel. Mr Franck Fangueiro, notre nouveau DRH (successeur de Mr Ariès) nous a été présenté: marié, 2 enfants, ...
  • AUX SALARIES EURODIF ET OMNIUM (22/03/2008 publié dans : C.E Eurodif )
    QUE CES PETITS LAPINS APPORTENT DANS VOTRE COEUR LA JOIE, LA GAITE ET LE BONHEUR AVEC TOUS NOUS VOEUX DE JOIE DE BONHEUR ET DE PAIX EN CES JOURS DE FËTES PASCALES QUE LA SANTE IMMORTELLE DESCEND ...
  • 3.000 EUROS DE PRIME (21/03/2008 publié dans : action syndical )
    VERS UNE GRÈVE À LA CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS Les syndicats exigent notamment une prime de 3.000 euros pour chaque salarié de l'institution publique qui a enregistré d'excellents ...
  • DROIT DU SALARIE (21/03/2008 publié dans : SECTEUR JURIDIQUE )
    EN CAS D'ACCEPTATION D'UNE CRP LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES PEUT APPRECIER LE MOTIF ECONOMIQUE DE LA RUPTURE Enfin!après avoir fait l'objet de nombreuses batailles entre juges du fond, la Cour de ...
  • LE FLEAU DU STRESS AU TRAVAIL (21/03/2008 publié dans : CONDITIONS DE TRAVAIL )
    QUE FAIRE POUR ENRAYER LE FLEAU DU STRESS AU TRAVAIL? Un rapport < sur la détermination, la mesure et le suivi des risques psychosociaux au travail >, remis le 12 mars au gouvernement, ...
  • Forêts / LES AGENTS EN GREVE (21/03/2008 publié dans : Information )
    FORËT LES AGENTS EN GREVE CONTRE LA RESTUCTURATION Dénonçant les menaces de suppressions d'emplois inhérents à la restructuration de l'établissement ou <projet territoriale>, décidé par la ...
  • DROIT SYNDICAL (21/03/2008 publié dans : action syndical )
    DROIT SYNDICAL DES MILITANTS FO MANIFESTENT EN SEINE-SAINT-DENIS de ces communes comme les y oblige la loi, des militants du Groupement départemental des syndicats FO des services publics de ...
  • MANIPULATION (21/03/2008 publié dans : Information )
    JUSTICE LE POUVOIR CONTESTE DU CONSEIL CONSTITUTIONNEL Une < manipulation particulièrement inquiétante> estimait, le 5 mars, le Syndicat national FO des magistrats évoquant la mission ...
  • GREVE JEUDI ETSAMEDI A LA FNAC (19/03/2008 publié dans : action syndical )
    sociale Pouvoir d’achat GRÈVE JEUDI ET SAMEDI À LA FNAC Pour les syndicats, il s’agit d’obtenir une hausse générale des salaires dans le cadre de négociation en cours alors que la direction de ...
  • NEGOCIATION G.P.E.C. (16/03/2008 publié dans : C.E Eurodif )
    EURODIF: Nous vous informons que la réunion portant sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (G.P.E.C.) dans l'entreprise, prévue le mercredi 19 mars 2008 à 10 heures dans les ...
  • PROCHAIN CE... (16/03/2008 publié dans : C.E Eurodif )
    REUNION du COMITE d' ENTREPRISE de MARS 2008 Nous vous informons que la prochaine réunion du CE se tiendra à Paris le mardi 18 Mars 2008, en présence de notre nouveau DRH, Mr Franck Fangueiro . ...
  • >>GREVE DANS LES FNAC POUR LES SALAIRES (14/03/2008 publié dans : CONDITIONS DE TRAVAIL )
    , GREVE DANS LES FNAC POUR LES SALAIRES Les salariés des magasins d'une cinquantaine de villes de province ont débrayé mardi plusieures heures pour dénoncer la dégradation des conditions de ...
  • LIBERTE D'EXPRESSION (12/03/2008 publié dans : action syndical )
    LIBERTE D'EXPRESSION: Qu'un membre du gouvernement de la France traite le presse et les journaliste de < charognards> relève de sa responsabilité, mais que cette même personne soit ...
  • CLAUSE DE MOBILITE! FAUTE GRAVE OU PAS? (12/03/2008 publié dans : SECTEUR JURIDIQUE )
    BULLETIN D'INFORMATIONS Fédération des employés et CADRES LE REFUS D'UNE MUTATION NE CARACTERISE PAS UNE FAUTE GRAVE: Le refus de la modification de son lieu de travail, en vertu d'une clause de ...
  • FONCTIONNAIRES LE NON- ACCORD (10/03/2008 publié dans : Information )
    FONCTIONNAIRES LE NON-ACCORD EN CONSEIL DES MINISTRE Tandis qu'aucun syndicat n'a accepté de signer le volet salarial relatif au point d'indice (0,5%) de hausse en mars et +0,3% en octobre) de ...
  • HEURES SUPPLEMENTAIRES? (10/03/2008 publié dans : eurodif-fo )
    DISPOSITIFS HEURES SUP DES RESULTATS ENCORE A PROUVER Un effet qui reste à demontrer, tant sur le plan de l'activité économique des entreprises que pour les salariés: tel est le premier bilan tiré ...
  • HAUSSE DE SALAIRES/ULTIMATUM (09/03/2008 publié dans : action syndical )
    ULTIMATUM DES SALARIES DE L' OREAL HAUSSE DE SALAIRES Après une journée de grève, le 18 février, pour une augmentation générale des salaires dans l'ensemble du groupe L' Oréal, les salaires, à ...
  • SMIC ILS VOUDRAIENT TRAVAILLER PLUS (09/03/2008 publié dans : Information )
    SMIC ILS VOUDRIENT BIEN TRAVAILLER PLUS Selon une étude du ministère de l'emploi,2,010 millions de salariés sont payés au SMIC. Plus de la moitié des smicards se concentre dans les entreprises de ...
  • L'EGALITE UNE AVANCEE POUR TOUS (09/03/2008 publié dans : action syndical )
    COMMUNIQUE AVEC FORCE OUVRIERE UN PAS VERS L'EGALITE UNE AVANCEE POUR TOUS AVEC FORCE OUVRIERE UN PAS VERS L'EGALITE UNE AVANCEE POUR TOUS A l'occasion de la journée internationale des femmes, ...

FORCE OUVRIERE

SALARIES EN DANGER

 

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Salariés en danger

FO se mobilise

 

Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.

 

NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.

 

FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.

 

Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.

FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.

 

Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous

 

SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE

 

 

CATURRA Olympia 06.75.12.02.28                            JOLY Sylvie 06.86.32.91.30

TREBOUVIL Chrystelle  06.78.10.52.08           LENGLET Sandra 06.74.81.97.89

CORBE Michelle  06.75.26.77.19                      COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54

PICARD Thierry  06.78.10.58.74

 
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