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Communautés
EURODIF FO
-
Jours fériés, journée de solidarité.
(29/03/2007
publié dans : eurodif-fo
)
Concernant le travail des jours fériés, nous vous rappelons que conformément à la convention collective, chaque salarié peut être appelé à travailler 3 jours fériés par an, le 8 Mai inclus. Il ... -
-
changer de lieu de travail d'un meme secteur géographique
(28/03/2007
publié dans : eurodif-fo
)
La mention de lieu de travail dans le contrat de travail n'a que valeur d'information, à moins qu'il ne soit stipulé par, une clause claire et précise que le salarié exécuterà son travail ... -
Prochain CE
(28/03/2007
publié dans : eurodif-fo
)
Nous vous informons que la prochaine réunion du Comité d'Entreprise aura lieu le mardi 3 avril 2007; lors de cette réunion ordinaire(mensuelle) nous aborderons entre autres, le problème de ... -
protection social
(26/03/2007
publié dans : eurodif-fo
)
patronat et confédérations syndicales, qui ont déjà signé en avril 2006 un premier accord sur la gestion paritaire de la branche Accidents du travail-maladies professionnelles (AT-MP) de la ... -
Suite au Conseil d'Administration...
(23/03/2007
publié dans : eurodif-fo
)
La réunion du Conseil d' Administration a bien eu lieu jeudi 22/03/2007, en présence de Mrs Chambon, Loriot, Ariès et des représentants du Comité d'Entreprise.Lors de cette réunion, la Direction ... -
code du travail
(18/03/2007
publié dans : eurodif-fo
)
le code du travail est en cours de révision voici les 9 partis du code du travail selon le projet du gouvernement 1: les relations individuelles de travail 2: les relations collectives du travail ... -
Rectificatif ...
(18/03/2007
publié dans : eurodif-fo
)
Erreur de mise en page des articles du 16/03/2007: Merci de lire en premier "Informations suite CE du 13/03/2007" puis, "Suite CE du 13/03/2007". -
Suite CE du 13/03/07
(16/03/2007
publié dans : eurodif-fo
)
8-17 et 28 mai 2007 + 14/07/2007.Les magasins resteront normalement fermés les 15/08/07, 01/11/07, 11/11/07 et 25/12/07, sauf exceptions locales. Mr Fusier a annoncé la mise en place d'un plan ... -
Informations suite CE du 13/03/07
(16/03/2007
publié dans : eurodif-fo
)
Par rapport à la cession en cours, Mr Ariès nous a confirmé qu'il s'agit bien d'une cession de capitaux (ou titres) et non de fonds de commerce, l'objectif étant de redonner à l'enseigne Eurodif ... -
utiles a tous
(15/03/2007
publié dans : eurodif-fo
)
LES CHIFFRES UTILES A TOUS ASSURANCE - VIEILLESSE AU 1 JANVIER 2007, LES RETRAITES DE BASE régime général de la sécurité social des travailleurs salariés ont été revalorisés de 1.8% MINIMUM ... -
Bienvenue!
(14/03/2007
publié dans : eurodif-fo
)
Ce premier contact est tout d'abord l'occasion de vous souhaiter la bienvenue sur ce blog, qui va très vite devenir un super moyen de communication pour nous tous! Nous vous y attendons ... -
pour vous
(14/03/2007
publié dans : eurodif-fo
)
vous délègues syndicales vous souhaite la bien venue dans leur cite et vous informe qu'une réunion du conseil d'administration aura lieu le 22.03.2007 si de annonces importantes y sont faites un ...
FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE
CATURRA Olympia 06.75.12.02.28 JOLY Sylvie 06.86.32.91.30
TREBOUVIL Chrystelle 06.78.10.52.08 LENGLET Sandra 06.74.81.97.89
CORBE Michelle 06.75.26.77.19 COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54
PICARD Thierry 06.78.10.58.74
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