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Après plus de 8 mois de fermeture pour travaux, le magasin EURODIF a réouvert le 23 octobre dernier au 46 rue des Portes à Cherbourg. Le magasin dont la superficie a été réduite s'étend sur 2 […]
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> PÔLE EMPLOI: FACE À L’URGENCE SOCIALE FO APPELLE À LA SUSPENSION DU DÉPLOIEMENT DES SITES MIXTES ET DE L’ENTRETIEN UNIQUE Lors d’une réunion des délégués syndicaux centraux ce jour à Paris, […]
Mercredi 21 octobre 2009
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Les mutuelles santé vont augmenter de 3,9% Partager delicio.us facebook Digg.com Wikio.fr scoopeo.com blogmarks.net Les cotisations des mutuelles santé devraient augmenter d'au moins 3,9% en […]
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Vendredi 3 juillet 2009
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/// LES CHIFFRES UTILES - MISE À JOUR DU MERCREDI 1 JUILLET 2009 INDICES DU COÛT DE LA VIE (INSEE) MAI 2009 +0,2% DU 31/05/2008 AU 31/05/2009 -0,3% DU 01/01/2009 AU 31/05/2009 +0,5% INDICES DES […]
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> DÉCLARATION DE LA COMMISSION EXÉCUTIVE CONFÉDÉRALE Réunie à Paris le 29 mai 2009, la Commission Exécutive de la CGT Force Ouvrière a fait le point de la situation économique et sociale. […]
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Vendredi 1 mai 2009
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Les salariés en colère de la Fnac et de Conforama prêts à remettre ça PPR3 envoyé par Eco89 Une semaine avant le versement de 478 millions d'euros de dividendes aux actionnaires, 250 salariés de […]
FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
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