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eurodif-fo
Lundi 11 juin 2007
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23:35
AMEUBLEMENT COMMISSION PARITAIRE du 25/ 05 / 07 Ordre du jour de cette réunion : mise en conformité de la Convention Collective Nationale avec la loi.La délégation FO a profité de cette étude de […]
Lundi 11 juin 2007
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23:09
VOTES PAR CORRESPONDANCE IL NE VOUS RESTE PLUS QUE DEMAIN, MARDI 12 JUIN 2007, POUR FAIRE PARVENIR A BREST, VOS VOTES PAR CORRESPONDANCE, ceux-ci devant impérativement être arrivés à la boîte […]
Lundi 11 juin 2007
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22:47
ATTENTION AUX AVENANTSLa cour de cassation sociale dans un arrêté du 5 avril 2006 (04-43.180P+B) a statué sur la validité des avenants portant la durée du travail d'un temps partiel à un temps […]
Samedi 9 juin 2007
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21:17
DELEGUES DU PERSONNEL LES TEXTES APPLICABLESLes Délégués du Personnel ont été institués par une loi du 16 Avril 1946, qui a été modifiée à plusieurs reprises, notamment par la < loi Auroux […]
Vendredi 8 juin 2007
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18:21
A FAIRE PARVENIR DE TOUTE URGENCE! Nous rappelons au personnel absent ce jour, 14 JUIN 2007, que le matériel pour voter par correspondance doit lui avoir été impérativement envoyé à son domicile. […]
Jeudi 7 juin 2007
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21:02
RESPECT ET LIBERTES DANS L'ENTREPRISE Si un délégué constate (directement ou par l'intermédiaire d'un salarié), qu' une atteinte est portée aux droits des personnes, à leur santé physique ou […]
Jeudi 7 juin 2007
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2007 UNE ARNAQUE A PLUSIEURS ETAGERESEn 2007 a pris son essor, dans les milieux patronaux, l'idée selon laquelle il n y a pas besoin d'augmenter les salaires pour augmenter le pouvoir d'achat des […]
Jeudi 7 juin 2007
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POUR GAGNER PLUS, IL FAUDRAIT TRAVAILLER PLUS. SOUS PRETEXTE QUE LE POUVOIR D'ACHAT DES SALARIES EST EN BERNE,IL FAUDRAIT REVENIR SUR DES DECENNIES DE PROGRES SOCIAL.En mai 1936, les salariés ont […]
Jeudi 7 juin 2007
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HEURES SUPLEMENTAIRES CHAUSSE - TRAPPES EN SERIELe Premier ministre, M. Fillon, a précisé le 31 mai que la détaxation des heures supplémentaires bénéficiera aux salariés à temps plein, mais aussi […]
Mercredi 6 juin 2007
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22:52
LES SMS,UN NOUVEAU MODE DE PREUVE ADMISSIBLEL'article 226-15 du code pénal incrimine le fait, commis de mauvaise foi, d'intercepter, de détourner, d'utiliser ou de divulguer des correspondances […]
Mercredi 6 juin 2007
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22:18
VOUS AVEZ DIT RECONDUTION TACITE?????votée en Janvier 2005, la loi Chatel a souvent été mal interprétée.Beaucoup ont cru qu'elle autorisait les personnes ayant souscrit un contrat reconductible […]
Mercredi 6 juin 2007
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10:28
DISCRIMINATIONLa Conférence Nationale Professionnelle CONDAMNE:: ' les discriminations sous toutes ses formes, y compris la discrimination dite <positive>, la différence de traitement […]
Mercredi 6 juin 2007
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08:17
Le matériel de vote vient d'arriver dans les magasins et doit vous être distribué dès maintenant. Concernant les élections pour le CE, vous allez devoir voter par correspondance. Votre vote devra […]
Mercredi 6 juin 2007
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00:25
MERCI A VOUS TOUS La semaine dernière, j'ai été la cible de propos diffamatoires, insultants voire même racistes . Le racisme c'est le moteur d'une totale intolérance, une folie qui se déverse […]
Dimanche 3 juin 2007
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/Juin
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11:26
POUR VOUS, LES MAMANS. Je voudrais pour votre fête, vous apporter un très beau cadeau. Non pas un cadeau qu'on achète mais l'Espoir , la Confiance, la Solidarité ; pour cette occasion, je pense à […]
FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE
CATURRA Olympia 06.75.12.02.28 JOLY Sylvie 06.86.32.91.30
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