POURQUOI FO NE SIGNE PAS L'ACCORD NAO 2017

Publié le par angeline351

 

POURQUOI FO

 

NE SIGNE PAS L'ACCORD NAO 

 

FOEURODIF  ne signera pas l’accord  pour plusieurs raisons :                   

  Le principe de justice sociale  consistant à limiter le creusement des écarts entre le plus bas salaire et le plus hauts, le manque de reconnaissance               

L’augmentation de 0,7% pour FO n'est pas à l’ hauteur de ce que les salariés attendent compte tenu de leurs efforts, de l'évolution du coût de la vie, et encore…                                                                                                                                                                         Signer un accord c’est pouvoir en défendre le contenu…        Aujourd'hui vos revendications et vos attentes ne sont pas satisfaites.                                                              

Car augmenter les salaires est une nécessité.

Pire la suppression pure et simple du principe d’une augmentation générale pour les agents de maîtrise est un net RECUL SOCIAL dangereux pour les agents de maîtrise qui tiennent les magasins de France, dans des conditions de travail et de sécurité de plus en plus difficiles.                                                                                                                                                                                                           FO dénonce le danger que représente le refus de maintenir leur pouvoir d’achat par « une augmentation générale».                                             

  La mise en place d’une politique de « clientélisme », c’est introduire une tension supplémentaire néfaste dans les relations sociales qui risque d’être contre-productive.

FO résolument engagée dans la défense des intérêts collectifs des salariés, et non dans un « syndicalisme d’accompagnement »,         

 ne sera pas signataire de l’accord proposé.                                                                                                                                   D’autant plus qu’en cas de non-accord, la Direction reste libre d’appliquer unilatéralement ces propositions. .                                                                                        

FO refuse de négocier   sur la base  de reculs sociaux.

 

 

Le 15/07/2017

 

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