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Dimanche 15 juin 2008
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21:59
VERS LA FIN DU REPOS DOMINICAL ? COMMUNIQUÉ de presse Vers la fin du repos dominical ? Le Syndicat des Employés et Cadres du Commerce Force Ouvrière de l'Essonne en appelle aux députés pour […]
Jeudi 12 juin 2008
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20:06
FORCE OUVRIERE THE PHONE HOUSE COMMUNIQUE DE PRESSE - DEMENTI FORCE OUVRIERE dément les propos récents de M. le Ministre Xavier BERTRAND le 10 juin sur les ondes de France Inter. Ses propos […]
Mardi 27 mai 2008
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20:41
MALLIE MENACE LE REPOS DOMINICAL DANS LES ENTREPRISES DE SERVICES AU PUBLIC Monsieur MALLIE a revu sa copie d'octobre 2007, et la nouvelle est pire que la première ! Il est vrai que les […]
Jeudi 22 mai 2008
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18:09
ASSEMBLÉE NATIONALE CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 TREIZIÈME LÉGISLATURE Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le PROPOSITION DE LOI visant à rénover les dérogations au repos […]
Mercredi 21 mai 2008
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11:33
VER LES DÉROGATIONS AU REPOS DOMINICAL PRÉSENTÉE PAR RICHARD MALLIÉ Aujourd'hui, malgré les annonces dans la presse et les interviews dans les journaux, cette proposition n'est pas encore […]
Mercredi 21 mai 2008
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11:21
FEC FO commerce Attaqués par FO, les trois magasins Leroy Merlin ont été condamnés hier à fermer le dimanche. L'enseigne devrait toutefois être ouverte demain. LA DÉCISION est applicable dès […]
Mercredi 30 avril 2008
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23:02
Le travail du dimanche, vous êtes concernés ! Pour la deuxième fois, on organise la consultation de manière à écarter les organisations syndicales des discussions... En effet, la loi prévoit que […]
Dimanche 24 février 2008
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22:57
vous savez toutes et tous que FO défend le repos dominical; nous maintenons que le dimanche doit rester chômé . Le dimanche est le seul jour de la semaine qui nous permet de rester en famille, […]
Dimanche 20 janvier 2008
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23:24
CODE DU TRAVAIL (PARTIE LEGISLATIF) (Loi n° 73-4 du 2 janvier 1973 Journal Officiel du 3 janvier 1973 en vigueur le 23 novembre 1973) (Loi n° 93-1313 du 20 décembre 1993 art. 44 V Journal […]
Dimanche 20 janvier 2008
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ARTICLE . 33 TITRE VI : Rémunération. Travail de nuit, des jours fériés, et exceptionnel du dimanche. A.- Si par suite de circonstances exceptionnelles un salarié est appellé à travailler de nuit […]
Dimanche 20 janvier 2008
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21:30
Fédération des Employés et Cadres Section Féderale du Commerce Lettre ouverte Monsieur le Président, Nous venons vers vous suite à l'adoption par le Parlement de la loi CHATEL. Ce qui nous […]
Dimanche 20 janvier 2008
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16:30
Fédération des Employés et Cadres Section fédérale du Commerce Aux adhérents du commerce Chers camarades, Des militants du secteur de l'ameublement, réunis le 7 janvier 2008 au sein de la FEC, […]
Lundi 14 janvier 2008
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10:10
LE GOUVERNEMENT AVANCE MASQUE:En catimini, sans consultation ou concertation préalable, les sénateurs ont adopté un amendement à la loi dite <Loi Chatel > pour autoriser les magasins […]
Dimanche 9 décembre 2007
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17:35
REPOS DOMINICAL EN DANGER NON AU TRAVAIL DU DIMANCHE L'EXTENSION DU TRAVAIL DU DIMANCHE SE PRECISE: Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a précisé hier, les contours d'une extension du […]
Dimanche 11 novembre 2007
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COMMERCE TRAVAILLER PLUS POUR GAGNER?? C'est ce que vient les salariés du COMMERCE depuis nombreuses années. Au fur et à mesure du temps, les amplitudes d'ouverture des magasins n'ont cessé de […]
FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE
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