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Mardi 11 septembre 2007
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07:56
Notre principale inquiétude portait sur l'avenir de l'enseigne Eurodif par rapport à notre mise en vente depuis plus d'un an maintenant. Mr Ariès nous a rappellé qu'à ce jour aucun changement […]
Dimanche 9 septembre 2007
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02:32
LES SYNDICATS PREPARENT <UNE RIPOSTE D'AMPLEUR NATIONALE A L'AUTOMNE>Les fédérations de l'énergie FO,CGC CGT,CFDT, et CFTC ont annoncé hier qu'elles préparent une grande mobilisatio pour […]
Mercredi 5 septembre 2007
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LA BROCHURE LES DELEGUES DU PERSONNEL L'institution des délégués du personnel occupe une place fondamentale en matiére de représentation et de défense des salariés et il est primordial d'aider […]
Mercredi 5 septembre 2007
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00:24
<guide du logement social L'AFOC s' attache depuis de longues années à défendre les droits des locataires.En effet, le logement est un élément essentiel du cadre de vie des consommateurs que […]
Mardi 4 septembre 2007
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23:59
EURODIFEURODIF: te souviens-tu dans le passé "Le magasin qui n'as pas le sens des valeurs?Les vendeuses sont les piliers de la société?Chez Eurodif on est une grande famille qui se respecte?Moi […]
Samedi 1 septembre 2007
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Bonjour a toutes et a tous :toutes les bonnes choses ont une fin et ainsi les vacances sont fini ,Fini les longues journées de paresseFini les lunettes de soleil, les serviettes de plage , […]
Samedi 1 septembre 2007
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23:42
LE MEDEF VEUT LIQUIDERL'ACQUIS DES 60 ANSTous les syndicats sont montés au créneau pour dénoncer la proposition de Mme Parisot, qui veut que l'âge légal de départ des salariés passe à 61 ou 62 […]
Dimanche 19 août 2007
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L'été touche à sa fin et la rentrée approche... Pour les membres du Comité d'Entreprise, la prochaine réunion est fixée au 30 Août 2007. Comment avez-vous vécu la période des congés payés dans […]
Dimanche 12 août 2007
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22:02
Suite au renouvellement du Comité d'Entreprise et à ma nomination au poste de trésorière, en remplacement d'Armelle NICOLLE qui devient secrétaire du CE, vous trouverez ci-dessous les coordonnées […]
Vendredi 3 août 2007
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LE SMIC EST ARRIVEdepuis le 1°. juillet 2007le SMIC salaire minimum est passer à 8,44£ L' heure soit l'énorme somme de 1.280,00£brut pour 151,67 heures légale de 35 heures hebdomadaires.Nous vous […]
Vendredi 3 août 2007
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01:04
LE NOUVEAU SMIC EST ARRIVEdepuis le 1er juillet 2007,le taux horaire du SMIC (salaire minimum) est passé à 8,44€ soit l'énorme somme de 1.280,00€ brut par mois pour 151,67 heures (l'égal de 35 […]
Jeudi 2 août 2007
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NEGOCIATION SALARIALE 2007 EN PANNE SECHE CHEZ EURODIFLa négociation annuelle sur les salaires est finie. Les réunions ont eu lieu les 27 Avril, 22 Mai, et le 27 juin 2007.Nous sommes désolés de […]
Jeudi 2 août 2007
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DIMANCHE LA VIE DE FAMILLE EN EN DANGERDANGER LES SALARIES DU COMMERCESONT PLUS QUE JAMAIS EN DANGER La préfecture des bouches-du-Rhône a décidé de renouveler pour un an les dérogations pour les […]
Jeudi 2 août 2007
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DIMANCHE LA VIE DE FAMILLE EN EN DANGER DANGER LES SALARIES DU COMMERCE SONT PLUS QUE JAMAIS EN DANGER La préfecture des bouches-du-Rhône a décidé de renouveler pour un an les dérogations pour […]
Mardi 24 juillet 2007
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23:26
TRAVAIL LE DIMANCHESALAIRES ET HEURES SUPPLEMENTAIRES DE GREVEUN TRAIN PEUT CACHER UN AUTRE<<Je veux profiter de mes dimanches sans travailler, mais je suis d'accord pour que les commerces […]
FORCE OUVRIERE
SALARIES EN DANGER
Salariés en danger
FO se mobilise
Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.
NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.
FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.
Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.
FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.
Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous
SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE
CATURRA Olympia 06.75.12.02.28 JOLY Sylvie 06.86.32.91.30
TREBOUVIL Chrystelle 06.78.10.52.08 LENGLET Sandra 06.74.81.97.89
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